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株式会社ティアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ビューティー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:
若い人がほとんどなので入社してからすぐ現場入ったりなど新しいことにすぐ挑戦しやすい会社ではあります。

組織体制・コミュニケーション:
教育担当もいるため悩み事などは割と相談しやすい会社ではあります。。また先輩方は近い年代の方が多いため同じ目線になって聞いてくれるスタッフやその先輩を通して上の上司に伝えてくれるので何かあったら頼れる感じ

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:現場で働く人間の関係性は比較的良好なものの、本社との乖離を
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回答者: 男性/ 葬祭事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:本社と現場で温度差はあるが、活気があるほうだと思う。社長は
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回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海第一事業部

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:社風ほぼ無し。組織体制・コミュニケーション:組織体制はほぼ
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回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:「ティアの会」の会員制度を広める事が社会貢献。ネガティブを
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回答者: 女性/ ティアメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが個人プレーなので連携がイマイチ。インナ
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思う。組織体制・コミュニケーション:パ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
企業文化・社風・組織体制:ほぼないと思ったほうがよいです。昼飯も5分ぐらいで食べ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
組織体制・コミュニケーション:現場スタッフは全員ではないが比較的仲が良い印象ダイ
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:研修中は本社と支店を行き来しているため、コミュニケ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:大企業だが毎月行われる社長セミナーがあるため、社長との
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:数字主義。組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は比較的
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:業界が業界なため礼儀作法を重んじている。しかしその教育が行
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:特に何も無いと思う組織体制・コミュニケーション:派閥てきな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:お客様を1番に大事にしている。社長だけが良い。ありがと
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