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株式会社クレステックの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:業務遂行、組織での役割、役職など男性女性の差がない社風であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:ここ1年~2年は年間休日120日以上が続いている。完全週休二
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:環境で気になる点は、駅からとおかった事と、毎日のフロアの掃除機をお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:社歴もながく、従業員の人数もそこそこで、拠点も各地にあり、どんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:お休みがとりやすく、残業もほとんどなく、休日出勤もなかったし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社歴もながく、従業員もそこそこな会社で、あちこちに拠点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給のとりやすいかんきょうでした。休日出社もなく、残業もほと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職等もいらっしゃったり、女性だけの部署などもあり
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口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:社歴も長く、拠点も各地にあり、会社も色々されていてどんどん成長さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:安定していて、社歴も長く、従業員も多く安定していて、変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:女性が働きにくい環境や気になる点は、お弁当を食べているお昼休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:働いてた時は、残業もほとんどなく、休日出勤もなく、有給もとり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:頑張れば、女性も活躍できる環境、何もしなければ、そのまま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:働いていた環境は、ビルもきれいで、毎日清掃も入られてたので、水回り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】評価制度や仕事の種類において男女差はな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】受け身ではなく能動的に仕事を進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】一般的な目標管理制度と評価制度がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTを中心に早くから仕事を任せれるため、責
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4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】キャリア形成の支援につながるような制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事のスケジュール管理や有休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力として採用するケースが多いため、仕事の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】仕事の種類や責任、昇格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:定時退社日の推進などを積極的に行なっており、有給消化率も日本
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4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当範囲と責任範囲が非常に広く、スキルを高められる一方、金額面では一般
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月01日
勤務時間・休日休暇:役職、社歴、性別などによる差別がなく、自由闊達に意見交換がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:昨今の長時間労働抑制の風潮になる以前より、法令遵守の指針により人事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月19日
雇用の安定性:全職種契約社員からの雇用となるが正社員登用が機能しており、個人のパ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月01日
勤務時間・休日休暇:やはり納期があるため、場合によっては土日出勤をせざるを得ない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年12月01日
勤務時間・休日休暇:自分の業務スケジュールが調整できれば、有休は非常にしやすい社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
勤務時間・休日休暇:当時は8時半から17時までだったが、だいたい17時半までいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
仕事内容:ファックスや掃除機、機器類の編集。営業から原稿をもらい、それをシステム
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:非常に人によりますが、語学や様々なコンテンツに興味を持つ人に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:本社から働き方改革を推進されています。地方の拠点は管理職の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
女性の働きやすさ:普通の事務職に務めるのであれば、結婚した女性におすすめできます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与上、ブラックではないが、ホワイトとも言えない。残業したぶんしっかり
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