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株式会社ひぐちの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ営業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては社内の評価試験、自分で設定した目標に対してどうだったか測
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ営業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:福利厚生は住宅手当が大きい。独身で転勤等する場合に、月一万円の支払いの
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:挑戦はどんどんできる会社です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので大体は希望通り休みをとれる多様な働き方支援:本
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ営業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:社内での昇進試験を受けて資格が上がると給料のベースが上がっていく。手当
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は運に依存する風通しは良いとは言えない。組織体
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:業務に必須である資格は資格の取得手当が出る。(例 防火管理・
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ営業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金は在籍が3年以上ないと支給されない仕組みになっている。長崎市なら
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助手出し一万円にて社宅の貸与通勤手当㎞数での計算でガソリン代が支
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回答者: 女性/ ボール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:シフト希望はほぼ通りますですが、人手がいない日は出勤を頼まれ
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 女性/ ボール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 15万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はじめに研修期間があり、研修時給からスタート。その後はチェックリストが
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ パチンコ部門/ ホール・カウンタースタッフ

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:社員でパチンコ勤務の場合、店舗によって残業時間に大きな差があ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ パチンコ部門/ ホール・カウンタースタッフ

2.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:長崎市で実家暮らしをしない男性社員は、洗面、風呂、トイレが個室にないボ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:そもそも女性に人気な職業でも無いので女性の割合も低いですが、福
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ/ リーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:パチンコスロットが大好きな人は続けられる仕事だが
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思う。ただ、飲食営業の方は家庭がある方
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一日8~14時間程の勤務繁忙期は本社から手伝いが来
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことが特に無いのでギャップも特に無い
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のやり取りは少ないように感じました。所属店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:公休とは別にリフレッシュ休暇という制度が存在する。リフレッシュ休暇は5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
福利厚生:食事補助として半額程度でお弁当が支給される。希望者のみではあるが、美味
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:自己成長本制度があり、年に一度会社負担で啓発本などを買って読むことがで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年04月28日
福利厚生:福利厚生は充実している。 長崎県内であれば家賃・水道・ガス・光熱費込みみ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月ごとに公休数が決まってます。年間休日108日をシーズンの忙
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上半期下半期の個人の目標シートを上司と話し合いながら決めて提出します。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:年に1度リフレッシュ休暇という有給5連休を取得することができ
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口コミ投稿日:2018年04月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職位に応じた給料に大きな差がない。 年数や職位が上がれば上がるほど、仕事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:思いもよらない残業が発生するので、やりたいことができない日もあ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:新卒は2週間、ホテルに泊まっての研修です。企業理念等やビジネスマナー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:帰省旅費(月一)、研修旅費が会社から出るので、そのあたりはかなり便利で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は週に1回休めれば‥という感じ。店長は特になかなか休め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:会社のHPに書いてないことであれば「自責と他責」を研修でみっちり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:転勤が多いですが、住むところも調べて候補を出してくれますし、物件も結構
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いわりに残業代は固定なのであまり給与は増えません。月間公休数も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これも配属先によりますが、思っていたよ
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