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社会福祉法人聖隷福祉事業団の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】2ヶ月に1回上司主催の勉強会、1ヶ月に1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。言われたことのみを淡々とこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料はとにかく安い。福利厚生はしっか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修・教育体制はしっかりしているが、それを実際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり感じない意見を出しても、上司の意思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司は、あんまりサポートしてくれない。同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やる気がある人にばかり仕事を押し付け、な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】当たって砕ける覚悟で、物事ははっきりと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】八方美人で人の意見に流される、自分の意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上司や上層部が変化することを恐れず、若い人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生はかなりしっかりしている。病
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンスキルや医療知識、接客対応な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム仕事が大半。給与などは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思っていた(夫の転勤により
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修制度があり年に数回ある。主に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今後の高齢化社会には必要不可欠で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じます。福利厚生は手厚く(例:互助会制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。 事務のため主に職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】個人差がある。上司次第でモチベーシ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは上司に努力を認めてもらえること。また、日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしたい事を明確に伝え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】忙しい上司ではあったが、相談すれば必ず真摯
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】包括的な社会福祉に取り組んで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】大きい。 巨大な組織で自分がだした結果が、ダイレク
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】失敗をしてそれを挽回するむずかしさ。 一度失っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ある程度の信頼関係が築ければ、互いに協力し合
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量は大きい。 ある程度の権限があれば、決定権
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。医療系なので一分一秒を争う。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できる。本人の希望とやる気次第で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】新規の公的な申請などが通り、事業団の発展に寄与
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】実績をだせば評価が上がり、昇進の可能性が高く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:組織が大きいが、個人の意見が比較的に取り入れられやすい風土がある。 また
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4.7
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:勤務日数によって異なるが、有給は概ね多めである。 年間110日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ10年、拡大路線であり、その前までは地方の一社会福祉法人であ
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