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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:製造部の中では10年以上働いている人もいるのですがこの人はこのやり方がいいと言ってる一方他の人から違うやり方とあったりコミュニケーションをとるのにかなり苦労した感じです。またやり方が気に食わなく癪に障る言い方をしてくる人もいて非常に人間関係、新人育成が苦手な会社の印象があります。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8時から17時と一般的な時間ですが製造の関係で時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日(不定休)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:会社が紙を加工して取り扱っており工場内が埃っぽいです。事務所内の広
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:職場内の人間関係などで相談すると、最終的に相談した人間
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
企業カルチャー・社風:デカルチャー組織体制・コミュニケーション:毎週飲み会ダイバ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
事業の強み:ミサイル事業の弱み:凪事業展望:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:女性社員は、とても少なく工場によっては更衣室など無いため、とて
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、交代勤務だが固定では無くよく出勤時間が変わって混
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口コミ投稿日:2019年12月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:親睦会費や社員旅行費が毎月給料から引かれます。社員旅行費は社員旅行に行
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
勤務時間・休日休暇:楽しい多様な働き方支援:早帰り
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 会社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
福利厚生:財形貯蓄オフィス環境:過ご
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
雇用の安定性:売り上げは上がる見込みなし給料も基本給がやすくペースアップもすくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:一所懸命やる人ほど損をします役職になれば、しごとしなくてもいいので楽に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
教育・研修:形だけはあるけど、上になにかやってますのアピールばかり意味がないけど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:問題ある社員がいても、基本的にそのままなのでぱわはらな
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列のため、早く入った人に給料がおいつくことはありませんどんなに頑
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
勤務時間・休日休暇:売り上げがおちてるため、残業代もすくなくなってきているため今
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