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加藤石油株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当は出る。退職金も出るが非常に少ない。退職金は期待しないで積み立
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車

1.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
企業カルチャー・社風:個人主義で結果を出さない社員についてはどんどん圧をかけられ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:輸入車ディーラーとして販売台数実績日本一を獲得したこともあるが、近年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:拠点にも寄るが、基本的に9時~18時。しかしながら営業職は残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
働きがい:1台の販売により、良くも悪くも顧客との長いお付き合いが始まる。子供が生
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車

1.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:付きたい職種につくことができません。営業で入社した場合は人事
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 33万円 0万円 75万円
年収 620万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は販売実績に応じて所属長、部長判断。賞与は年2回、販売利益に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の弱み:今後、国の指針にもよるが電気自動車が主流になるのは間違いない。販売網
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:本社は9時から18時までのシフトですが完全に土日が休みではあ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ディーラー部門の給与は上がっていくが、石油はまったくあがらない。賞与で
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業主任

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがい:やったらやった分だけもらえるという点ではやりがいはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:営業職に関してはほぼ女性はいないが、グループ内の他ブランドでは
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 33万円 0万円 75万円
年収 620万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はある程度の経験年数と販売実績による。賞与は販売台数よりも1台の利
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車

1.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
福利厚生:ありオフィス環境:店舗での勤務となるため狭い環境での勤務になります。合
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車

1.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:基本女性の営業職は取りません。取るとしたらフロントでの受付や事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:ほぼ無し。強いて言えば、所属メーカーの車両を25%ほど安く購入が可能。
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ 輸入車営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いくら残業しても残業代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給を取りずらい雰囲気があったが、会社が指定日を有給奨励日と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:売れば売るほど仕事が増えることや、お客様の都合を優先しなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:会社の経営者やお医者様、先生など、社会的に成功されている富裕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
雇用の安定性:この業界はどこでもそうだが、売れない営業ややる気が感じられない営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
事業での社会貢献:車を通じてお客様の笑顔や家族の喜んでいる姿を見ることができる為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
会社の安定性:輸入車という高価な商品を取り扱い、富裕層のお客様を強く囲い込んでい
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
給与水準:販売による報奨金や、販売台数と利益に応じたボーナスの加算がある月によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:本部組織の体制が頻繁に変わるため、流動性があるともいえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
働きがい:努力した分だけインセンティブという形で帰ってくることや、全国の販売ラン
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口コミ投稿日:2019年06月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
給与水準:給与は非常に高いと思います。基本給等の見直しも入り、年収1000万以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
社内制度:会社の人事情報(入退社や昇進など)、業績などが流れてこないため、現状が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
入社理由・入社後の印象:業界の中でも急成長をしており、実績のある会社として興味を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:過去5年で新規店舗の出店が続いており、急成長を続けている。東京、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や車がたくさん売れたときは残業が多くなる。また、上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長性・将来性:一族経営ですが、現場のスタッフが上司、社長になるなど、自分の将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいない。他の会社では女性店長やマネージャー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
企業文化・社風・組織体制:常に結果に拘りNo.1を目指す社風があるため、営業にと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
福利厚生:家族手当や住宅補助などはない。住宅補助はあるとたすかるため、不満に感じ
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