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株式会社再春館製薬所の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:敷地内に子供を預けられる場所もあり、働きやすいと思う。ママさん
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性が多いので管理職も女性で話しやすい。同じような境遇の人が多
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
女性の働きやすさ:社員の6から7割が女性なので働きやすいです。ママさんになるとシ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:コールセンターは管理職ふくめぜんいん女性なので、お子さんがいる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休も取得でき、社員の多くが理解があるので急なお休みや早退
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回答者: 女性/ 電話/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:女のいざこざはないように見えるがところどころではやっぱりある。
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回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
女性の働きやすさ:育児休暇がありますし保育園もあるので小さな子供がいる女性にとっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、申し分無いぐらい、育休産休取りやすい会社
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:お母さん社員は働きやすい環境
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く管理職登用
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職登用も積極的に行われている印象。管理職になる
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:コールセンターに重きを置いており、女性比率も多いため女性の働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の働きやすさ:”お母さん”として働く社員も多く、子供の体調不良や学校行事など
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 漢方事業

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:社員をとても大切にしてくれる会社。女性の管理職がとても多い。管
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:本来シフト制の仕事だが、お子さんが小さい社員は早番に固定できる
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回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いため育休産休はとりやすい。時短勤務や固定シフトの人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:本社敷地内に保育所があり、子供に何かあったらすぐ連絡が来るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:産休育休はとりやすい環境にある。また子どもの急な熱などで休むこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいるうちは遅番ができないため早番固定になる。仕
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:保育園があり、時短勤務もあるので働き
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回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:確かに働きやすいと思います。休みも取りやすいと思います。しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
女性の働きやすさ:保育園があり、産休とって復帰する人は多いです。営業なので、営業
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:ほとんどの社員が女性なので、人間関係はとてもいいと思う。女性の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:女性同士のいざこざなどは、最初に思っていたよりはなかった。女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:人が多い分ライバルも多いので、競争心、向上心がある方はや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の働きやすさ:共感性に欠けていたり、ちょっと目立った行動をすると女性管理職か
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:産休はとりやすいと思います。女性が多い職場なので生理痛が酷い時
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様プリーザー

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:保育園が設置されているので結婚、出産しても長く勤めれる企業だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年03月15日
女性の働きやすさ:ほぼ9割が女性な上に、特有のねちねちした事もほとんどなかったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の働きやすさ:現場で働く女性が多い会社です。産休・育休制度はかなり整っており
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:福利厚生はいいと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性だからと肩身の狭い思いをすることはな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:敷地内に園があるので、小さいお子さんがいる社員は、一緒に出勤し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い会社なので、管理職もほとんどが女性です。結果を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:頑張れば、収入に反映されてやりがいがある。保育園があり、子育て
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