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株式会社再春館製薬所の口コミを探す

株式会社再春館製薬所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
多様な働き方支援:基本は出社だが、災害時はリモートワークができる。環境整備もグル
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:早番と遅番があり、前と比べたらまだ営業時間も短くなったが、遅
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:9時〜18時の早番、12時〜21時の遅番勤務。どうしても生活
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇などワークライフバランスを考えた制度等が近
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:言葉遣い、お客様に寄り添った対応というのは磨かれる。キャリア
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:近年、チャレンジがテーマの方針をかかげ各部署色々なことにチ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:上が多く昇級するまでに時間がかかる印象。また、昇級制度もわかりづらく、
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:有給は基本通る。子どもがいる人が早固定、短時間勤務となる点は
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:寮は格安である。1人部屋の寮もあるので、運が良ければ月に15,000円
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:総合職は、4月からの一年分の出勤日カレンダーをもらって、それ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。お弁当を作ったりなどの自炊をするとなると
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。チャレンジもさせてくれます組織体制・コミ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思う。社員は30歳までは格安で寮に住める
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:月に何回か研修があるため、研修は充実している方だと思う。働き
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:ワンフロアで、仕切り無しの環境なので、あちこちで話し声やミーティン
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制、繁忙期は有給は通りにくいが、ほかは比較的有給は取れ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:住宅補助は30才まで20000円。寮は、比較的きれいな二人部屋、一人部
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:女性が9割の会社で、残業もなくかなり働きやすい。子供関係の突
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に何千円程度。プラスでスキルによるランクがありランクに応じた手
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:電話が長引かない限り残業はほとんどないです。ただ社用バスだと
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:福利厚生はいいです。寮も格安なので若いうちはいいかなと思います。オフィ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:初任給はいいですが、昇給がほとんどありませんでした。評価制度:3年目に
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:社員食堂や、保育所など福利厚生は充実していると思います。しかし、夜や人
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当が出るの話があったため取得したが、実際には出なかった
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:知名度はあるため、家族や周りの人からの印象は良く、転職の時も有利?事
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月16日
女性の働きやすさ:管理職における女性の割合はかなり高い。保育園、時短勤務、育休な
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:ただ与えられた仕事に対して素直に従い無心で仕事をできる人には
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:女性が七割ぐらいのため、管理職にも女性が多い。有給は99.99
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいというより、お母さんにとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:保育園があり、管理職も女性が多いため結婚出産後復帰してもサポー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格支援は充実様子働きがい:年功序列ではなく頑張った分だけき
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与や昇給が入社時の説明と異なっていた。体調を崩
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:社宅、会社寮、住宅補助オフィス環境:自然豊かな環境
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:敷地内に保育園があり、格安で利用できる。連続した休暇の取得も推
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
ダイバーシティ・多様性:女性の割合がか
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