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有限会社新日邦の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
174件有限会社新日邦の口コミ一覧ページです。有限会社新日邦で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを174件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社新日邦への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月17日
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任
4.2
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 40万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任
4.2
口コミ投稿日：2022年05月22日
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.3
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任
4.2
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.3
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月30日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般
3.5
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任
2.9
口コミ投稿日：2022年10月02日
回答者： 男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.3
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 副主任
4.2
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月24日
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2022年01月04日
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 225万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 225万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.2
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 男性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日：2020年08月05日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SUPER CONCORD/ 一般
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 26万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社新日邦の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地域限定だと、思ったより稼げないです。それでも、このような職種のため、同世代の他の職種の子に比べれば給料は高いのかなと思います。ボーナスも、満額もらえればけっこうあるほうです。ただ、自分が勤めていた際に、風邪で休んでしまったときに、有給をつかうかきかれて、新卒で入って右も左もわからなかった自分は「大丈夫です」と答えてしまい、ボーナスがかなり少なくなってしまいました。常識で考えれば、欠勤したら給料やボーナスが少なくなるのは当たり前だと今なら分かりますが、新卒の自分には判断できませんでした。そのようなことが他にもあり、給料面での詳しい説明が欠けている会社というイメージです。
評価制度:
業界的に、若い人が多いので、20代でもそれなりの役職につく方はいます。今思えば、「なんであの人があんな役職ついてるんだろう」という人がいなかったので、評価は適切なのかなと思います。