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株式会社マリーゴールドホールディングスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭以外の理由で土日祝にお休みを取ることは出来ません。有
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、ここ特にここ2〜3年で労務の改善に力を入
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:入社当初に比べ今は月公休日が7日から9日に増え、だいぶ休みが
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に拘束時間が長い。早いときは朝7時から夜22時まで働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:役職に就いていたり内勤は残業が当たり前にありました。定時を過
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:一日平均10時間ほど働きますが、なぜか毎日2時間の休憩時間分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:役職や部署により休日出勤は当たり前だったり、私は休日出勤や休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:月7日ですが、もちろん土日祝日には休めません。既婚者であれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:社員の成長の支援制度などは特にない。上司によっては研修すらまともにせず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署と役職による。役職無しの店舗勤務は残業はほとんどなくスム
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:特にない。研修すらまともにしない上司がいるし、仕事を頑張れる制度なども
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署や役職の有無によりますが、役職無しの店舗勤務はしっかり休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、土日祝日は出勤することが多いが、代休はしっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
勤務時間・休日休暇:ひどいと思います。 まず、定時で働いても10時間拘束の9時間勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
勤務時間・休日休暇:労働時間が長すぎでした。でもそれは自分の管理能力のせいにさせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年07月20日
勤務時間・休日休暇:週に一回の休みをミーティング日に割り当てられ出勤となったので
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