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株式会社マリーゴールドホールディングスの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:自ら発言、発信をしていけば挑戦する機会は平等にもらえる。組
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生花部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:「答えはお客様のなかに」マニアルではなくお客さんがどう考え
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:純粋で熱い想いを持った人が多く集まっているので、話
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:求人には育児休暇取得ありと記載があったが、実際には取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士は仲が良いです。しかし、新入社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社も含めて、ある程度勤続年数が長い人が多いよ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い会社なので、それなりにグループがありまし
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