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株式会社外林のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事務/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっています。駅から遠い事務所が多いため、車通勤の
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口コミ投稿日:2024年08月11日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.1
口コミ投稿日:2024年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与:業績賞与、夏季賞与、冬季賞与と年3回ある。通勤手当:公共交通機関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助は入社時よりも多少変わってきている。年齢制限で補助期間がなくな
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新入社員社員の賞与は低いです。夏も冬も同じくらいです。3回賞与がありま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:朝礼が古い(社是などを全員で毎朝唱和)社員通しは仲良く、雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に基本給や住宅手当など良いと思ったが、基本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:独自のシステムのレベルが高いです。その代わり使いこなすまでに2年以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月07日
福利厚生:有給は3~4日しかありません。月曜は全体朝礼がある為使えません。同じ職
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月07日
教育・研修:新入社員研修は軍隊研修です。限界まで手足を上げて行進や、地図を渡され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:選択有給は3~4日しかありません。(入院など緊急の際の特別有
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:営業の仕事だった分を営業事務でも出来るように、という考えがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月07日
成長性・将来性:将来性はない会社だと思います。外林は菓子商社ランキングで7位に位
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:営業に関しては、挑戦する機会は多く、お客様に合わせた特売商
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:選択有給が少ない。新入社員は2日、2年目以降は4日。有給を使
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月02日
企業カルチャー・社風:支店長の当たりハズレはあることで昔に比べて若返りしているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年03月07日
社内制度:会議が週一程度であり、時間が長い上に無駄な会議が多いです。結論が出ない
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回答者: 男性/ センター長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業は途中からしっかりとつくようになった(結局自分でインター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:菓子メーカーより新商品や企画の案内をしてもらってそれをスーパーやドラッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:もっとこうしたら良いのでは?という意見を書き込めるシステムがある為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:今は変わっていると聞いていますが、当時は年間休日を多く謳いな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
仕事内容:新入社員はどの職種に配属になっても最初はシステムの勉強をします。その後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
オフィス環境:エアコン管理については厳格化されているが故に、設定温度にならないと
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:風通しは部署、上司によって異なる。本社は現状維持派が多数な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:当時会社都合の異動で転勤の場合、家賃補助が9割だったかと記憶しておりま
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:研修環境に非常に力を入れています。非常に厳しく、前向きに考え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月14日
事業の強み:業界が大手に集約されてるので中小企業の合併がキーになってくるかと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月02日
福利厚生:家賃補助はあるが補助額に不満はある。頂けるのはありがたいが各人の補助額
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:朝礼で社是社訓経営理念などを唱和する会社でした。今は異なる
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:総合職については、基本転勤があり家賃については負担してくれます。ただし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:営業事務であれば休日出勤はありません。残業は配属支店によりけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦をすることよりは前任者と同じことをすることが安全な路線
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:計画有給と言われ土曜日に勝手に使われます。今は改善されたと聞
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:住宅補助は遠方地からの転勤なら手当は厚いが中途半端な距離だと手当が薄く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:当時はPB商品を積極的に開発していました。そこは非常に強みな部分だと
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、決算賞与年1回業績を伸ばし続けている企業のため
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