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福山市農業協同組合（JA福山市）の成長・働きがいの口コミページです。福山市農業協同組合（JA福山市）で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。ライトハウスは、福山市農業協同組合（JA福山市）への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:
資格取得のための通信教育を実質無料で受けられる制度があります。そのため資格取得に対する働きかけは非常にいいと思います。わずかですが資格手当も出ますね。

働きがい:
お客様の資産を管理する仕事になるので感謝されることは非常に多い仕事だと思います。

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回答者：男性/ 複合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:働きがいは、あまりないかもしれません。地域のためとはいえ、ノ

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回答者：男性/ 外回り/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:外回りになるとノルマ達成のために契約をとらないといけないが1

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回答者：女性/ 共済窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:資格手当はそこそこ研修もある長くいたいなら本所に行くために監

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 御幸支店/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:資格取得については自己研鑽を推奨していて資格取得に対して合格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格手当をくれるのは良い。けど、為になる研修があるかと言われ

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:絶対にとらないと詰められる資格がある。資格取得に関しては手当

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:銀行業務検定など、資格取得については合格すれば手当が出るので

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

働きがい:お客さんと接している時が多く、ノルマを達成したり家に訪問して話している

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:定期的に、社員の今後のキャリアや今の心境を振り返るシートの提

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回答者：男性/ 複合渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修の機会は多い方だと思う。資格所得に対しても合格一時金があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：お客様に様々な商品や知識を提供し、感謝の言葉をいただけた時は非常に嬉し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：特に若い職員向けが多いですが、研修などたくさん準備していただけます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：時々あることですが、提案等でお話しさせていただいた後、ついでに◯◯もお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修を受ける側の人数が多く、教える側の人数が少ないので全員に行き渡り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：研修が充実しています。金融や保険、相続、税金対策、家庭菜園な

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：協同組合とはいえ、存続していくためには利益を出さないといけないので、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

働きがい：貯金、保険などにおいて、お客様の要望(家族構成、収入などに合うよう)を

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月24日

働きがい：ある程度の信用はあると思うので、訪問先で所属を名乗ると『あぁ、あの…』

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：全体の職員数が多いため、担当を一斉に集めて行う研修については充実して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年07月24日

教育・研修：教育や研修については、入ったときからたくさん受けさせてもらっています

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回答者：男性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 職員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

成長・キャリア開発:生活の安定性を求める人には向いている。組織がなくなる事はない

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：規模の大きい会社の割に、教育制度・人事制度が弱いように思う。教育・フ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはありませんが、お年寄りの接客は上手くなりました。数字が大きい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2016年06月19日

教育・研修：研修が有りすぎて、日常業務に支障をきたしております。それの穴埋めをす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2016年06月19日

働きがい：お金にかかわることなので、とにかく仕事は細かいです。農協の身を守るため

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2016年06月19日

教育・研修：正職員の研修は常にあります。有りすぎて、日常業務に支障をきたすぐらい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】パートには担当部署にあった基礎的な研修が何回か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。皆さん、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】仕事に関してはあまりよくない。マニュアルがあるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】土日が休みなので、両立は出来ます。平日は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】窓口の仕事なので、個人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ミスを少なくし、パートなので早く帰宅するように

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司によります。マニュアルにはずれる事は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】資格を取るようには言われますが、正

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会社名	福山市農業協同組合（JA福山市）
業界	官公庁・非営利法人・団体（農林水産業協同組合）
URL	https://www.jafukuyama.or.jp/
所在地	広島県福山市花園町２丁目７－１

従業員数	1010名
設立年	1964年
資本金	6056百万円
代表者	佐藤宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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