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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
企業カルチャー・社風:社長は代替わりしたが古い考えの人間が多く、入社したばかりで
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:休む分には申請を行えば休めるが、休んだ人間の分をカバーする余
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
成長・キャリア開発:研修が整っておらず、先達の方も業務をこなすので精一杯で聞ける
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
福利厚生:国から定められている規定通りのものはあらかた揃っているオフィス環境:空
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員は全体の半分程度と、システム会社としては比較的珍しい比
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも社会の厳しさ
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年03月13日
事業の強み:医療・介護分野に力を入れているため今後も
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
企業カルチャー・社風:部署により日々の業務量に歴然の差があり、特に開発や支店勤務
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
事業の強み:介護関係のシステムについてはシェアＮｏ．1を謳っていることもあり強み
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
働きがい:お客様と接する機会があったが、自分の携わったシステムで助かっていると感
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
女性の働きやすさ:産休に入る女性は多く、復帰率も高いため比較的働きやすい会社だと
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
オフィス環境:空調が非常に悪く、具合を悪くする人が一
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ 開発担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度:数値化されている部分も多いため妥
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株式会社ワイズマンの女性の口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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