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広島ガス高田販売株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:
社長の独特な思考の強い社風
働き方改革優良企業であるとかボトムアップの組織であるとか言うが、実際はかなりのトップダウン企業

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取りやすい
上司によってコミュニケーションを取りやすいか取りにくいかの差はある

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生の受け入れあり

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:必要かどうかはわかりかねますが、研修が多いです。主に価値観共
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:柔軟に新しいサービスに挑戦すること事業の弱み:料金の高さ事業展望:新
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:給料を上げてあるから退職金はなしということだが、給料は決して高くはない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:必要な資格取得のための費用は負担してもらえる資格取得のための
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取れる方ですが、見なし残業です。成果やノルマは厳しい方
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:妊娠をすると身体に負担のかからない業務に就くことができる休暇は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給、賞与とも評価制評価制度:年齢に関係なく実力に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:営業で女性が多いですが、力仕事が多いです。出産、育休後も働ける
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業サポート/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:独特の社風があり、勤務時間外にやらなければならな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ガスと社名についていますが、業務が多岐に渡り、何
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:在職期間によって5日から15日の長期休暇を
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:子育て世代は働くのにむいていません。毎週勉強が早朝にありますし
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 4万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:田舎なので高卒ならこのくらいかな、と思います。大卒の方は給料は低いと思
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