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学校法人河合塾の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業績は右肩下がりですが、ボーナスは例年並みにもらえます。管理職になると
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月19日
働きがい:生徒の成長や合格に繋がるときは非常にやりがいを感じる。ただ、塾の業態上
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口コミ投稿日:2024年06月08日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:人事研修などはあるものの画期的な制度などはありません。資格取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:大手なので福利厚生は十分にあったように思います。私学共済に加入となり、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ではあるが、校舎部門配属だとシフト制であるので
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定している。業績に伴い賞与は調整されるが、実際に大きな影響があるのは
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は上司との連携も上手くいっており職場の雰
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:残業代は1分単位で出ます。住宅手当も出ますが、塾宅の場合は半分以上出る
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回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:校舎や部署によって異なる。一部の校舎では残業が厳しく制限され
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:講師に関しては賞与という制度が無い。インセンティブ:講義ではない業務(個別
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:何も無いです。年収・給与の改善点:明らかにそれだけでは生活不
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:予備校業界のなかでは自信を持ってサービス内容の質の良さがある事業の弱
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:校舎運営に配属された場合、シフト制かつ予備校なので夜間の勤務
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回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学受験予備校の中で大手で、学校教育よりも幅広い
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:駅近に校舎があるため、田舎に行くことはありません。ここはかなりのメリッ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:講義や個別指導の担当生徒が受験大学に合格した知らせを聞
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営スタッフ

4.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年度初めに上司と目標を立て、半期と年度末に目標の達成度を自己評価
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:講師職に関しては賞与という制度がそもそも無いです。インセンティブ:個別指導
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回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:校舎運営の場合はシフト制のため、勤務時間がバラバラになりワー
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:あまりキャリア開発や成長はできない。そもそも、そこを求めてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは何とも言えない。休暇は取りやすいが、出
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:講師職に関しては、そもそも役職という概念が無いので職が昇進す
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:教育業界では信用が大きいので、その点は働くうえでメリットと思います。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい、といったことはないように感じる。システムとし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるので、そういう場を好む女性にとっては働きや
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する気風はあまりない。この辺は役所といったところ。組織
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:①昇給は余程評価が低くない限りある。②賞与は出るものの、年々下がってい
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:研修等は機会があり、個々の能力の成長を考えてくれているのだと
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は与えられはするが、学期中に有休をとることは授業を飛
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口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一回、人事考課面談が実施される。年度始めに目標設定をし、秋に中間
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:講師の賃金については、担当する講義のコマ数×90分あたりコマ単価だけが
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回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒と最前線で接するチューター業務に憧れを持って
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回答者: 男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:校舎配属か本部勤務かで勤務形態は異なりますが、本部勤務は基本
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金、家賃補助はない。私立学校のため、「私学共済」というものに加入す
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎

3.6
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:短期的な目標達成の面談は半年に一度あります。が、長期的なキャ
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