「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
学校法人河合塾の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
1590件
学校法人河合塾の口コミ一覧ページです。学校法人河合塾で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1590件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人河合塾への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年08月31日
口コミ投稿日:2023年04月07日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 校舎運営スタッフ
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年05月05日
回答者: 男性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年08月13日
回答者: 女性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年07月28日
回答者: 男性/ 教務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 6万円 | 140万円 |
年収 | 550万円 |
---|---|
月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎
3.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 女性/ 進学アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 女性/ 校舎/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 校舎
3.6
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 22万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2024年07月05日
回答者: 男性/ 学習アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年08月10日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
390万円 | 24万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 390万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2023年09月27日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 107万円 |
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 男性/ 教務事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ 学校教務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 26万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 校舎運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年03月18日
回答者: 女性/ 校舎運営チーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年01月26日
回答者: 女性/ 校舎スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
学校法人河合塾の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
◎勤務時間について
定時で退勤しようと思うと退勤できる。それぞれに担当業務があり、締切までに業務が進むことができれば、何も言われることはない。良くも悪くも個人の裁量で仕事を進めることはできるのて、ワークライフバランスに不満はない。ただし、繁忙期はあるので期間中は残業や休日出勤が発生することはある。
◎休暇について
有給は先述の通り、業務に支障がない限り自由に取ることができる。急遽、体調不良等で休む必要がある場合もチームの中で業務を調整してくれる風土があるので、安心できる。育休や産休についても、組織として理解が進んでおり、時短勤務等も活用しながらうまく調整しているスタッフもいる。組織図としてはチーム制を導入しているので、チーム内のメンバーが多ければ調整可。少なければ、調整は難しい。
多様な働き方支援:
◎リモートワークについて
リモートワークは実施していない。時差出勤制度もない。多様な働き方を組織として推奨はしているが、現場まで浸透していないのが現状。
◎副業について
兼業制度はあるが、本業に結びつかないものについてはできない。兼業する際も人事に申請する必要があり、申請が通らないと行うことはできない。まだまだ、副業の理解が組織として浸透しておらず、スタッフも申請している人が少ない。