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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
勤務時間・休日休暇:
休日は病院が休みの日と同じでした。部署によっては、残業がまったくなく定時で帰れます。会計関係の方は、レセプト期間は残業や休日出勤もされてました。振り替え休日は無いようで、有給休暇を使用されてるようでした。また、有給休暇も取りやすい部署やそうで無い部署の差がありました。有給休暇とは別に、必ず全員取らなければいけない特別休暇が、年間5日間もらえました。これは5日間有給消化してから使えるものなので、少なくても年間10日間は必ず休めました。また、子どもの行事には必ず休めたので有り難かったです。

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:産休、育休がありました。職場復帰後は、時短勤務もされてました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
勤務時間・休日休暇:時間外になるときちんと手当を付けてくれます。が、そもそも時間
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口コミ投稿日:2020年04月18日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直1人で暮らしていくには足りないと思います。最低賃金が上がると
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口コミ投稿日:2020年04月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関していいとこほは1つもありません。時間外になるときちんと時間外
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が安いためとにかく離職率が高い。 労働組合の組合費も月1700円取ら
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口コミ投稿日:2020年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格によっては資格手当がつきますが、1番取りやすく、多く持っているであ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
勤務時間・休日休暇:委託先の病院によるかと思いますが、私の場合は市立の病院だった
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低く、昇給や賞与はほとんどありませんでした。長年働いている方でも
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:元々が「労組主体で立ち上がった会社」なので組合の影響は大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
仕事内容:各受付によって仕事量が違いすぎる。統一出来ないかと言う意見も出来ないと
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口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:研修はない。資格取得手当はあったと思う。ヘルパーの学校も運営
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:私は医療事務の中でも、初再診受付(総合受付)の所属でした。主に、初診、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:しかし、池を埋めて玄関を作っているので地震の時には少し心配でした。
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
事業の強み:あまり「強み」と言うべき点は感じなかった。事業の弱み:「委託先機関で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:仕事内容の多さとお給料は合わなかったように思いますが、お休み
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:患者さまとの接し方、傾聴力、言葉遣いなどの接遇マナーは研修も
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口コミ投稿日:2020年02月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数で給料が上がることはないです。後から入ってきた人の方が給料は高
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日がお休みとカレンダー通り。年末年始だけ交代制で勤務し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
オフィス環境:医療事務の委託なので会社のオフィスではなく、委託元の病院での勤務で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場なので、妊娠や子供の事など比較的相談しやす
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:病院の診療時間が終わってからまとめて仕事をすることが多いです
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
勤務時間・休日休暇:月末は長時間の残業で、終電がない時間帯に帰ることもあった。当
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が少なすぎる。最低でも給料一ヶ月分くらいはほしい。正社員でも500
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 1万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与役職手当資格手当母子家庭手当基本給は最低賃金評価制度:上席者からの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが基本的に残業はやむを得ない場合以外はない。 土日祝
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:特段に奇異な点は無いと記憶している。多様な働き方支援:「働き
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:配属先によっては規模の大きな病院に勤めることができ、少しはキャリアの足
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:以前は医療事務や介護の資格の講習を安く受けられる制度がありましたがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:病院の雇用入札で勝てるように、積極的に資格の取得を勧めてきます。 取
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】救命救急センターでの当直事務の為、患者家族と1番最
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口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月22日
働きがい:医療事務の従事者は、派遣社員や契約社員、パート社員が多数である。また正
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年04月25日
勤務時間・休日休暇:残業せずに定時で帰れるような雰囲気づくりや部署によっては ノ
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口コミ投稿日:2015年11月15日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度なんかない。 どれだけ仕事を頑張っても手当てもなく、昇給もし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:休める。 カレンダー通りの休みがある。 しかし、配属先、配属部署
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