口コミ投稿日:2021年03月28日
口コミ投稿日:2021年04月17日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2019年06月13日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月13日
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 8635
2.0
同じ業界の企業の口コミ
3.2
大阪府大阪市 北区中之島5丁目3−20
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:育休、産休制度はしっかりとあり、育休明けの時短制度を利用して...
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3.3
北海道札幌市手稲区前田1条12-2-30渓仁会ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いしょくばなので働きやすいです妊娠や子育て中の方も融...
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3.1
福岡県北九州市八幡西区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:看護職はほぼ女性なので、師長部長も女性ばかり。主任、師長は数...
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3.5
神奈川県相模原市緑区橋本3丁目13番1号パークスクウェア101号室
医療・福祉・病院・クリニック
3.3
大阪府大阪市西淀川区福町3丁目2-39
医療・福祉・病院・クリニック
3.5
佐賀県武雄市武雄町大字富岡12628番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ リハビリ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリ
女性の働きやすさ:休暇制度あり休暇とりやすく育休制度等もあり...
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3.3
奈良県橿原市四条町827
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション課/ 一般社員
女性の働きやすさ:リハビリテーションは体力や筋力が必要な職種なのだが、女性スタ...
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3.2
東京都渋谷区神南117-11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:急な体調不良などで休みたい、または、他のスタッフがお休みとな...
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4.0
三重県津市一身田中野230-7
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女関係なく、人間関係がとても良い。独身女性は働きやすいかも...
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3.8
新潟県新潟市中央区紫竹山2丁目6-10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 健診部
女性の働きやすさ:巡回班になって、子どもがいると続けるのは大変だとおもいます。...
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株式会社セラムのカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社セラムの回答者別口コミ(26人)
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月25日
- けあらーず / 訪問介護員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.7
最新の回答:2020年07月13日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2020年04月28日
- なし / 医療事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月30日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社セラムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性がほとんどの職場なので、妊娠や子供の事など比較的相談しやすい環境です。職場の同僚同士で協力しあって突発的な休みに対応してくれますが、常に人手不足なので、できる人に仕事が集中しやすい。休むことはできるが申し訳なく思うことが多い。医療業界ではよくある事だと思います。