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株式会社エストラストのすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社した年に?エストラストは東京証券取引所一部上場を果たしました。そのためシステマチックな業務フローなどを期待していました。しかしながら設立から約20年しかたっておらず、未整備な部分にギャップを感じました。それでも、この状況の中で私がこれから整備・確立できる部分がまだまだあると思うと、そこからギャップからやりがいへと変わりました。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:?エストラストの営業職では、先輩社員同席のもと1年目からモデ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:?エストラストは東京証券取引所一部上場企業そして、西部ガスグループで
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回答者: 男性/ 一般社員(建設2課)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:トップダウン型のカルチャーが残っております。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:子供のいない従業員は有休を好きに取れることはほぼ無かったし、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:新卒採用で入社をしていますが、若いうちから様々な業務をするこ
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回答者: 男性/ 一般社員(建設2課)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:新規事業への展開は私が所属していた期間にはあまりなく、既存事業の拡大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
会社の安定性:東証1部上場会社ですので、比較的安定して勤めることができます。不動
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回答者: 男性/ 一般社員(建設2課)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:通勤手当は満額もらっており、退職金については貰っておりません。オフィス
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回答者: 男性/ 一般社員(建設2課)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 25万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:各種手当建築士の資格を取ればいくらか上乗せされるが、微々たるもの。評価
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月11日
福利厚生:社員旅行をするための旅行積立金が毎月給与から引かれますが、行かなかった
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回答者: 男性/ 一般社員(建設2課)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:支援制度はあまりなく、資格取得手当はあります。働きがい:実際
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
評価制度:人事評価制度ですが、年功序列であったりエスカレーター的にある程度の年齢
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:仕事のやりがいはあります。ただ、向上心がない方や仕事を頑張って色々なス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
給与水準:営業の場合、契約につきインセンティブがつくので、ある程度の給料はありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
福利厚生:現時点ではあまり良いとはいえません。ですが、持株会も数年前にでき、グル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
働きがい:一つの契約に全力で取り組めない人はやりがいを感じられないかもしれません
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は不動産業界のなかでも低い方だと思います。昨年から給与形態が改善さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
教育・研修:営業現場で経験を積んだ後、希望の社員は独立・起業が出来ます。在職時と
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回答者: 男性/ 一般社員(建設2課)/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:業界上、女性が少ないこともありますが、働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく低い。社員に対するバックが少ない。なので若い社員はすぐ辞めてい
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