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名鉄観光サービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業は常態化している部署によってシフト制勤務あり多様な働き方
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い印象。営業でも女性の方が多いです。ただ、土日に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、社宅(借り上げ)、社内預金制度オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:基本的に実家から通える部署への配属となる。通えない場合は社宅制度がある
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の弱み:高いし、サイズが大きい団体を扱うのは難しいと思います。手頃なサイズを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 80万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:定期昇給あり、賞与は業績連動、残業代あり評価制度:年功序列面接は年3回
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:親会社が親会社なだけに福利厚生だけはそれなりに満足できるオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:休みは比較的自由に取得が可能。オフィス環境:駅前の立地なので、飲食店や
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良いと思われる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業については、飛び込み営業は無いとのことで入社
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した理由は人が良かったから。入社後もそこの印
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:働きやすい出産後も正社員として復帰されている方が多い結婚後も継
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、時短勤務や育休産休も比較的取りやすいと感じる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:結婚すれば色々と手当がつきます。オフィス環境:普通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:通勤手当は、普通に出る。住居手当も都道府県ごとに額は違うが、支給される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 --万円 5万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 5万円
給与制度:サービス業なので基本給・ボーナスはとても少額と感じるが、業種的に旅行と
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
オフィス環境:オフィス環境は支店にもよるが、とても狭い支店がおおい。どちらかと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:長い企業なので、昭和気質をとても感じる。上の人に意見を通せ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動、ジョブローテーションが余りない。これといっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:担当は一貫して任せてもらえる為、自分のやりたいことをしっかり持ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署、支店によります。いまだに古い考えの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の弱み:旅行会社はコロナの影響もあり、今後何か新たなことに挑戦していかないと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。外部講師を呼ん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性の営業は若手が多く、家庭がある人は内勤に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:出産後も正社員として復帰している方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育旅行部門

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナの影響で、各種手当が無くなり、賞与も貰えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語は貿易用語のみで、使用す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:田舎の年配旅行には強いが、今後需要も減少
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:旅行業全体に言えることではあるが少な
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:結婚を機に辞める人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

1.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は、数え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度
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回答者: 女性/ 営業掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどないため休みはしっかり取れる。有給は年に5
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日日数は多い、土日に業務の関係で出勤した場合でも振替休日を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:愛知県内では非常に名前が売れており、商売がしやすい。事業の弱み:旅行
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