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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:ルーチン作業が多いので新しい考え方を取り入れるのが難しい状況におか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:一部の現場は朝早くから5時半出社夜17時出社まであったりするみ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務ならわからないが現場だと、人手不足でただでさえまわら
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与がここ4年間ぐらいはあるただし夏、基本給の1.3~1.7倍冬基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:現場社員のしている仕事になるとあまり専門性のない仕事だけで一日の業務が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:住宅手当はない、他もあっても少なめ、資格所得でもらえる手当もあるが数千
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーダーまでは残業がでるが主任からはでない主任で個人差にもよるが手取り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:ルーチン作業だけでも基本労働時間をこえてしまうので、提出物、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】でかいから安定しているとおもったため【入社後
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:お米なくならないものという考え方だけでいると不安で仕方ない。10年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:現場はパート、社員の人手不足で大変ミスが起きるとすぐ新しいルールが増え
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は工場で精米作業に携わっていました。入社当時は確立されていなかった製
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合は1週間の新入社員研修が実施されて、以降も先輩とのOL
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