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キリックスリース株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは同じ部署同士でも連携が取れてないとこが多すぎる
他人は他人という感じで自分の仕事以外同じ部署の仕事を知らない人が多すぎる

ダイバーシティ・多様性:
外国人スタッフ(整備士)の方を積極的に取り入れている

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:有給や休暇は取りやすいですが必ず出勤しなければいけない土曜や
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:準寮は完備されていますが私たちの意見など関係など勝手に場所や家を決めら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が9時から18時(時期により変動あり)だが、営
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は職種にもよるが、かなり多く休日出勤も多かった。なか
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:先輩が助けれてくれるわけでもなく、1人で仕事を行うことが多
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:オフィス(本社)は、古く埃も被っている部分もあり、決して綺麗と言える場
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:通勤手当は満額もらえません寮などはあるが、遠いところを選ばれる可能性も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性は少し働きやすいが、女性が業務からスタッフになるのはかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:福利厚生は、エクシブの会員制ホテルでの宿泊、健康診断、昇給、賞与、運動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:特に資格などはないですが、新しい車が出た際などに毎回研修があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:産休、育休から戻ってくる方はたくさんいらっしゃるため女性も働き
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:車両のリース会社の為、景気が悪くなり売り上げが落ちてもリースの割賦金
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいと思う。女性の方が帰りやすい環
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:若手でも、責任感ある仕事ができる。働きがい:大きな仕事に挑戦
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回答者: 女性/ 中古車課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業する人は仕事ができる人間、できない人は定時上がりと人事の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 24万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
給与制度:評価されれば、それなりの報酬がある。評価制度:基本的
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:本社は、女性
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部・総務課/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことが、すべてマイナスのギャップにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業によって事務も営業も毎月数十時間は残業代は、発生し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:半休、遅刻は形式上はありますが、半分給料が出るとか有休半分な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
企業文化・社風・組織体制:ある日突然8時までに全員退社しろと言われたり、席替えを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
オフィス環境:自分が在籍していた頃は、クーラーも壊れ真夏は暑い中仕事をしました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:正社員で入社すると3ヶ月間毎日研修を行ってくれます!会社の理念を永遠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職はやはり少な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも男性と変わらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:交通費は名古屋市からきている人中心なのでどんなに遠くから来ても上限があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:女性は退職する方がたくさんいるので(男性もですが)、根気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:いくら仕事をきちんとしても始業直前に来ると怒られるし、評価も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:営業は休みでも常に会社携帯を意識していないと怒られる。土曜日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:配属先や上司にもよるが、有休が取れる人は取れて取れない人は取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:研修期間が長く、同期も多い為、仲良くなりやすい。研修内容は、会社の理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
オフィス環境:本社は駅からも近く便利だが、周囲に食事する場所が少い。清掃は毎日始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
福利厚生:エクシブが利用できる。産休をとっている人もいた。家族手当も良いようです
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:配属先により全然違う。始業直前にきて定時に終わる人もいれば、
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