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加賀産業株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～560万円です（15人の正社員の回答）。

加賀産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

加賀産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~560万円	15人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~560万円
回答者数	15人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢31.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	382万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

加賀産業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

モデル年収:
入社年数に限らず、能力がある人が、役職になっている感じ。
役職手当はグループリーダーからついており、残業手当はグループ長からつかなくなっている。
役職手当は規定をみるとかなり少なく感じる。
仕事量と割に合わない感じがする。

昇給・昇進スピード:
まだ一年たってないから不明。

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空宇宙機器事業部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	5万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:評価は年2回。昇給は年1回。評価.昇給制度については、社内規定で

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回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	--万円	--万円	--万円

年収	455万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中小企業としては給与額は普通かと思いました。会社の業績が好調な時には業

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:中小企業ということもあり、一律何ヶ月の賞与や透明性のある昇給額とはなっ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:毎年、目標設定を行う半年に一度面談を行い、自己評価をするボーナス査定の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現状のものだと、自身がどのような評価をされているの

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回答者：男性/ 経理総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇給については、５０００円程度は、少なくともあったように記憶しています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張った分だけ評価され、昇給や賞与にも反映されます。その為、とてもやり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業は、１分単位で付けてくれる点はありがたいです。業務上定時を少し超え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員にはボーナスが無いのが大いに不満です。正社員と同一労働どころか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全くと言って良いほど良い点がありません。改善提案の提出も以前はありまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度が無いに等しいです。業績評価表の記入もなく担当者も現場へ来ない

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加賀産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

福利厚生:退職金があり、賃貸生活者には住宅補助の支給がありました。互助会がありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

福利厚生:福利厚生については他の会社より充実しているが、昨今の業績の影響で社員旅

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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年間休日127日！残業ほぼなし！/航空宇宙機器部品の機械設計

正社員

月給：25万2000円　～　35万円愛知県名古屋市中区大須４－２－４０東泉ビル２Ｆ

会社名	加賀産業株式会社
業界	メーカー（輸送機器・輸送機器部品）
URL	https://www.kagasangyo.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金１丁目８－７

従業員数	150名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	溝口治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

加賀産業株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～560万円です（15人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 設計部給与制度:給料は同業他社と比べると低い。特にボーナスが少ない... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:給与は一般的なメーカーと同程度だと思う。業績は為替に大きく左... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	430万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	380万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	439万円（平均年齢36.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢31.5歳）

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