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タイホウコーポレーション株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
休日休暇:夏5日間(6月~9月)冬4日間(12月~3月)の休みは取れます。連休は
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:グループのメイン事業である、遊技場経営が昨今の業界低迷の影響を受け、
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回答者: 女性/ ワゴン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望シフト通りで働かせてもらえます。たまにシフトに穴
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回答者: 女性/ ワゴン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが時給はとても良かったと思います。評価制度:半年〜一年
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務環境は、良いと思う。休みも配属店舗にもよると思うが、概ね
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
福利厚生:以前は、しっかりとした福利厚生はあったが、営業の低迷もあり、しかたない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが有休どころか公休すら満足に取れていない部署も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:社員が少ない体制での運営にて、慢性的な人手不足状態になっていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:入社すれば即店長以上の待遇になります。飲食部門の同業他社と比較しても給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人材不足により、既定の休暇の回数を取ることが難しく、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:同族会社であるが、一般の方でも上に上がる人はいる上層部は同
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:あまり長く働いていなので、よくわからないが、上の人はつらそう
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:オーケストラのコンサートや野球のチケット、映画のチケットが抽選で無料で
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、社会の休みは繁忙期のため、家庭の時間はあり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢の割には給料は高い転職してから分かったが、ボーナスはかなり高い店舗
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:パチンコ事業が強い思う。ただし、今はパチンコも下火なので今後はどのよ
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:特に思い当たるキャリア開発や成長できる制度はない。働きがい:
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:拘束時間が長い割に給料は普通でした。評価制度:実力主義でした。ただ、ポ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:一回の勤務時間は長いが、休日はしっかりとれる特別休暇もある休
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:さまざまな制度が充実しているオフィス環境:店舗になるの
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間がながいことが気になった。そのほかはそん
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性が輝ける環境が整っているので、実力があれば上を目指せる給料
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:パートの方が多かったので、その点は女性にとって働きやすい環境な
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも聞いていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】5年程度で5万程度の昇格 毎年1万程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当家族込 4万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます 通常
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回答者: 女性/ ワゴン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:給料から会費?が毎月引かれていて、毎月なにかの優待券や招待券の募集があ
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回答者: 女性/ ワゴン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性しかいなかったので女性にとっては働きやすいと思います。適度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ワンマン会長がいてなんとか成り立つ会社の印象。あらゆる方面に顔がきく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:生涯雇用をうたっており、よっぽどの事がない限りクビにはならないと思
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