千葉県酒類販売株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）
千葉県酒類販売株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年11月24日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年10月04日
- 配車係 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年03月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月14日
千葉県酒類販売株式会社の職種別口コミ（20件）
千葉県酒類販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
千葉県酒類販売株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月24日
千葉県酒類販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
千葉県酒類販売株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
昭和。実務を理解出来ない人達が役員なので尚更。俺が言ったらやれ、を全ての管理職の人が段階を降ろしてくる感覚。
組織体制・コミュニケーション:
営業に関しては人間関係は誇れるくらい良い。
人の良さを感じる。
ダイバーシティ・多様性:
ないでしょう。
昭和。実務を理解出来ない人達が役員なので尚更。俺が言ったらやれ、を全ての管理職の人が段階を降ろしてくる感覚。
組織体制・コミュニケーション:
営業に関しては人間関係は誇れるくらい良い。
人の良さを感じる。
ダイバーシティ・多様性:
ないでしょう。
千葉県酒類販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
千葉県酒類販売株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
千葉県酒類販売株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
千葉県酒類販売株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年10月04日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特に給料が上がるわけではない。
評価制度:
評価制度が非常に曖昧。
年に2回目標設定と評価があるが、会社の方針変更や新たなシステム導入で、目標にしていなかった事を達成しても、目標にしていなかったからと評価に反映されることはない。
ほとんど年功序列で、給料は年に3000円上がるだけ。
担当するお客さん次第でだいたいの売上が決まるが、大きいところを持たされても、特に給料が上がるわけではない。
評価制度:
評価制度が非常に曖昧。
年に2回目標設定と評価があるが、会社の方針変更や新たなシステム導入で、目標にしていなかった事を達成しても、目標にしていなかったからと評価に反映されることはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千葉県酒類販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文千葉県酒類販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当のみ。
オフィス環境:
支店によるが、基本的に車でないと行けない支店が多い。
共有スペース等は、昔からいる御局様達が占領する為、若手は自由に使いづらいし、狭いからと追い出された経験もある。
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