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株式会社ジュエルはまの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円250~650万円14

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数14

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
414万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢42.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(53件)

株式会社ジュエルはまの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:
退職金、あります。
寮はありませんが引っ越しを従業員が手伝ってくれたりあたたかい一面もあります。

オフィス環境:
あまりきれいではない。ワンフロアで全社員の様子が見渡せる。

株式会社ジュエルはまの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:
売上さえとれればどうとでも。休みも自分で調整でき、常識の範囲内であればとりやすいのではないでしょうか。

多様な働き方支援:
リモートワークは月一回の会議のみ。その分出社が減ったので良いのではと思います。会社が小さい分、柔軟に変えられる面があります。時短、副業は自分の工夫次第かと思います。

株式会社ジュエルはまの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
フランク。役員とも距離が近い

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいません。ジュエリーは女性向け商品なので、女性が活躍しやすいですが、働く時間が遅い時間帯になりやすいのでそういった面では男性の方が活躍できます。ディスプレイや売り場作りのための搬入は力仕事です。雨にもぬれます。

株式会社ジュエルはまの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:
事務職は働きやすいと思います。

株式会社ジュエルはまの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:
資格取得のお金は会社が出してくれます。研修があります。

働きがい:
ジュエリーをつけて喜んでもらえた時。売れた時。お客さんに頼りにしてもらえたとき。

株式会社ジュエルはまの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業時間、退社時間。全体的にギャップがとてもある

株式会社ジュエルはまの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年11月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
成長性・将来性:安定していると思っていた公務員市場ですが、少子化により学校の統廃合が増えたり、官公庁の民営化が進んだりと、市場の縮小には不安を感じます。古くからの顧客の退職も多くなってきているので、新規の市場・新規のお客様の開拓に会社も力を入れているので、上手くいけば良いなと思っています。

株式会社ジュエルはまの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

1.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
給与は基本給プラス各種手当ですが、基本給は低めです。賞与は夏と冬に出ますが、当然業績により変わります。
営業主体の会社なので営業の方は賞与の額が仕事のモチベーションに繋がっているのではないかと思います。
昇給は年一回ありますが、微々たるものかと思います。

評価制度:
営業の方は売り上げを出して評価を上げていく、維持していくようなカタチだと思います。
営業以外の職種の方は評価というもの自体があまり関係していない気がします。
一部店舗勤務の方々は営業と同じく売り上げが評価に影響するようなシステムではないかと思います。
ただ、そこ以外の店舗はよく分からない評価制度になっており、お店の維持のために会社の売り上げを出しているような状況になっているのではないかと思います。