ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

株式会社ジュエルはま 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

ライトハウスでは女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

  • 女性の平均年収や
    残業時間がわかる
    女性の評価が
    見れる
  • 女性だけの口コミが
    見れる
    女性の口コミは全て
    ここに集約
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ジュエルはまの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

株式会社ジュエルはまの女性の口コミ

正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
フランク。役員とも距離が近い

ダイバーシティ・多様性:
日本人しかいません。ジュエリーは女性向け商品なので、女性が活躍しやすいですが、働く時間が遅い時間帯になりやすいのでそういった面では男性の方が活躍できます。ディスプレイや売り場作りのための搬入は力仕事です。雨にもぬれます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:売上さえとれればどうとでも。休みも自分で調整でき、常識の範囲
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長い。基本はカレンダー通り休めるけど催事のある月は
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年05月01日
福利厚生:退職金、あります。寮はありませんが引っ越しを従業員が手伝ってくれたりあ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:インセンティブや売上に準じたボーナス評価制度がらあります。キャンペーン
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
成長・キャリア開発:資格取得のお金は会社が出してくれます。研修があります。働きが
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっていると思いますオフィス環境:自由に飲める飲み
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、退社時間。全体的にギャ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月02日
女性の働きやすさ:事務職は働きやすいと
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
働きがい：ジュエルはまで30年以上続いている店舗での販売をしています。地元密着で
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
女性の活躍・女性管理職：ジュエリーを扱っているからなのか様々な年齢の女性が働く環
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
女性の活躍・女性管理職：私を含めて女性の管理職はおりますし、別にそれが特別でもな
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
働きがい：事務職とはいっても、それぞれが専門的な仕事を抱えて業務を行っています。
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
成長性・将来性：安定していると思っていた公務員市場ですが、少子化により学校の統廃
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
勤務時間・休日休暇：年間休日の105日は必ず取得出来ますし、会社からも今年度から
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
会社の安定性：今までは、公立の学校、官公庁関係にお客様が多く安定した会社といえた
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
雇用の安定性：私は、女性でこの会社に中途採用で入社して、15年目に家庭の事情で退
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
女性の働きやすさ：育休制度は、二度利用させていただきました。間隔が短かったことも
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
働きがい：営業職はそれぞれ担当するテリトリーがあり、担当するお客様がいらっしゃい
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
仕事内容：正社員は、自分の仕事の責任や幅が大きいのは確かです。わりとお休みの日で
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
オフィス環境：本社は千葉駅から若干離れているため、駅からバスや徒歩で出勤しなけれ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
勤務時間・休日休暇：今は、子供も成長してくれているので全て自分の時間に使えますが
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
雇用の安定性：幅広い世代の社員が働いており、新卒で入社した社員もいれば、定年まで
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
勤務時間・休日休暇：もう少し休日があると嬉しいです。催事の時期は仕事も忙しいうえ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
勤務時間・休日休暇：時期や職種によっては残業時間が多くなることがあります。特に営
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ジュエルはまで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社ジュエルはまの女性の口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
会社の評判・口コミ ライトハウス 流通・小売（その他流通・小売）業界 株式会社ジュエルはまの評判・口コミ 女性の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。