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株式会社クラシマのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:徹底的に教え込まれますが、その後各部署に配属になった際、その部署その
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回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミニュケーションはあまりとれていないよ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:ガソリンスタンドだけではジリ貧ですが木材、携帯事業、水素ステーション
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が申込みしやすい環境にあるので以前の様に結婚した
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回答者: 回答なし/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:事務などの中作業に就ければ問題ないが、スタンドで働くとなると基
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:土日休み等希望は聞き入れてもらえやすいので子供がいる女性には優
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】スタッフ同士の仲がよく中途入社でもすぐに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
福利厚生:退職金は3年以上働けば貰える通勤手当はある社宅がある、かなり安く借りれ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:現場仕事の場合は女性は大変だと思います、外仕事ですし力仕事もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】危険物を必ず取らなければいけないのでそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】現場のマネージャーと仕事をします。イベント
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社してすぐに現場を想定した研修があります。現
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】仕事はシフト制になっており終わりの時間がきた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。商品を売
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部/ 店長代理

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいが夏は暑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決める形になっています。休みは自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】現場にいる先輩のスタッフは分からないことなどを教えてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はそこまで大きくはないと思います。お客様と接する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】作業をやってる時は個人でやっていますがそれ以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】会社の飲み会や他グループに手伝いに行ったと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】飲み会があるのでそこで先輩などとお酒を飲み色々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員1人1人が積極的に商売ができお客様にありがとうと言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】車のコーティングなど色々なことに挑
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部/ 店長代理

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:福利厚生はしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何事にも挑戦ですのでキャリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働いているスタッフもみんな仲がよくとても働きやすい
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:通勤手当は全社員共通でもらえて、退職金も正社員3年以上で貰えるみたいで
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:求人通り、昇給もなくはないがそんなに給料は上がらない。賞与もそれほどな
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修が多いので未経験の方も働きやすいと思います。働きがい:色
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 執行役員 総務部長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックス制、現場は月の変形労働制を採用している。多様
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 執行役員 総務部長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:唱和から令和へと時代が変わり、いろんなことが変化
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 執行役員 総務部長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当、管理者研修、整備士研修等働きがい:一生懸命に仕
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回答者: 男性/ スタンドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい多様な働き方支援:放課後2時間だけみたいな
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:チカラ仕事なので正直あまり女性は向いてないと思う。また休暇に関
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 執行役員 総務部長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与、昇給、家族手当、単身赴任手当、通勤手当評価制度:人事考課制度によ
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