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株式会社クラシマのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給はあまり無い。賞与は年2回以外に特別賞与が出る場合もあり。

評価制度:
実力主義といえば実力主義かもしれないが明確な基準は無い。
役職者になるかは上司の判断次第。
半期毎に目標設定と評価があるが評価がどう判断されているか不明。
達成しても昇給するのかしないのか明確では無いのでほとんど決めさせられた物に終わった後数字を打ち込むだけ。
やっても上がるか分からないものなのでしっかり把握して取り組んではいない。

口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一般職であれば個人の目標達成達成率により決まります。また、役職者
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口コミ投稿日:2024年01月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 6万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業しないと給料はかなり低い人件費削減が優先の為、稼ぎたい人は向かない
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回答者: 回答なし/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:基本労働時間は8〜9時間だが、人が少ないと誰かが残業しないと
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回答者: 回答なし/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
福利厚生:福利厚生は一般的なものほとんど備わってていい点だと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 建材系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、風通しの良い職場です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:お店の上司次第ではやる気はかなり変わってくる。成長をサポート
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口コミ投稿日:2022年06月30日

回答者: 回答なし/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は他の企業と比べるとあってないようなほどしか貰えていない。基本給が
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
勤務時間・休日休暇:休日は希望どうりに取りやすい。拘束時間も繁忙期は多くなるが比
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回答者: 男性/ 建材系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だったが、土曜日も出勤している人は何人かいるの
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回答者: 男性/ 建材系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:地域密着型の為、新規事業をしても受け入れられやすい。事業の弱み:給料
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:店舗ごとの風通しはいいですが、会社として、組織として考える
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:事務職側はしらないがガソリンスタンド側は基本シフト通り、夏冬
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 執行役員 総務部長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:地域に根差した会社を基に、お客様からありがとうをいただける
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:36協定に入ってるので残業には厳しいですが、繁忙期や病欠等で
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回答者: 男性/ ガソリンスタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:寮がある。しかも安いので家賃面は心配はいらない。オフィス環境:ガソリン
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 総務部/ 執行役員 総務部長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:既存事業のネットワークを通じて 新規事業の展開も行っている。事業の弱
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 8万円 0万円 3万円
年収 103万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:アルバイトでも賞与が貰えたり昇給があります。手当もそれなりに貰える会社
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回答者: 男性/ 建材系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:遠方からの社員には住宅手当がある。通勤手当、退職金制度も整っているオフ
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
福利厚生:退職金制度有り。財形貯蓄制度も有り。家族手当有り。オフィス環境:休憩ス
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
企業カルチャー・社風:なにかやらかさなければ降格はほとんど無い。その分昇給は難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
勤務時間・休日休暇:営業職だとどうしても朝早く出掛けて会社に帰ってくるのが夜18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:会社で働くためにはまず社会人としてのマナーがなっていないといけない。
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 建材系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回あり、業績が良ければ決算賞与もある。評価制度:昇進は年功
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:石油事業・建材事業・アスクル事業、その他多数の事業一つ一つが、非常に地
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部/ 店長代理

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的とりやすい年5回のリフレッシュ休暇取得あり有給は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エネルギー/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月01日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士の交流は多いので楽しく仕事ができる上司
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:研修は意欲が有れば色々な物に出席出来る。が比較的役職者が研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:基本給が少ないため、福利厚生やら何やらでいろいろ引かれると月の収入が減
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回答者: 回答なし/ スタンドスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:1店舗ごとの人数が少なく、シフト制で1日3、4人
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回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部/ 店長代理

1.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:お客様一番組織体制・コミュニケーション:他部署間でのコミニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
福利厚生:健康保険や年金等もしっかりしています。その他にも育児休暇や有給などにも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
教育・研修:徹底的に教え込まれますが、その後各部署に配属になった際、その部署その
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回答者: 男性/ ss/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
組織体制・コミュニケーション:部署間でのコミニュケーションはあまりとれていないよ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が申込みしやすい環境にあるので以前の様に結婚した
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