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株式会社分析センターの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:60人程度の小さな会社にも拘わらず、かなり風通しがわるいです。具体的に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
教育・研修:よく求人広告などで「ランチタイムに先輩たちが勉強会をやってくれる」な
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:いくら「ホウ・レン・ソウ」が大事だといっても必要ないことまでいちいち監
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月09日
成長・キャリア開発:封建的で年功序列の風潮が強い社風ですので、実績やスキルに応じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:サンプリングの関係上、休みの日や不定期の依頼が多いため、男性
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回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当てはないが基本給は高め。賞与は年度末にまとめて支給される。評価制度
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回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:社員持株は推奨されていたがどのくらい利用されているかは未知。若手は全く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列であるため、スキルの高い若年層は給与等に見会わない仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:技術の場合、基本的には1人1つの案件を最後まで処理しますが、中には当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:新入社員が研修で各部署を回っているときや、退職する方が挨拶回りしている
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:年功序列や入社年によるヒエラルキーが絶対なので上司や先
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回答者: 男性/ 分析技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係がドライに感じることが多かった。性格の問
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:コンプライアンスなどの問題が非常に多い会社で営業所も三ヶ所あるので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:一応、4S活動など定期的に整理・整頓を行っています。ただし、本人の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:交通費を除いて手当てはありません。給料も高いとは言えないので飲み会が続
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:企業の規模はそこまで大きくないのに委員会や社内の書類が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:上司との距離が大きい為、主に先輩が相談相手になる場合が多い。ただし、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:営業が顧客の要求を盾にして、技術にタイトな納期やそれに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:事務や営業はカレンダー通りに休むことができ、休日出勤も殆どあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、査定時に「自己評価シート」みたいなものがあって自身で書き込みがで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:時々、経営者が対外的なイベントを企画するので、イベント好きの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:部署やセクションによって違いますが、技術の一部のセクションは常に行動を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
企業文化・社風・組織体制:カタチにこだわり過ぎるぐらいあらゆる面でカッチリしてい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:あくまで男性社員と比較した場合ですが残業や休日出勤は少なめです
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
教育・研修:技術の場合OJTが中心となりますが、一定期間上司や先輩が付きっきりで
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1.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:自身のミスを部下のせいにする上司が結構います。特に調査
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1.7
口コミ投稿日:2018年12月02日
多様な働き方支援:趣味や勉強などのために有給を使おうとすると「じゃあ、土日どっち
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月04日
企業文化・社風・組織体制:「人生=仕事」という非常に古い考えを持った管理職や年配
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年11月27日
新規事業への取り組み:何か発案があり、今後の事業に役立つ提案であっても一人の担当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月22日
入社理由・入社後の印象:企業の愛称「ACL」は「アカデミック、クリエイティブ、ラ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
企業文化・社風・組織体制:「失敗=悪」という考えが非常に強く、基本的に原点方式で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月22日
教育・研修:マニュアルやSOPsをもっと整えれば効率が良くなると思うのですが、普
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年12月22日
社長の手腕:知り合いの会社の役員や経営者などから依頼があった場合に安請け合いして
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:「化学分析のプロフェッショナル」という割には基本的なスキルの身について
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:OJTが基本ですが、付く方によって雲泥の差があります。特に技術職は差
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