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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月04日
企業文化・社風・組織体制:「人生=仕事」という非常に古い考えを持った管理職や年配者が多いです。特に技術部の一部の部署では夏休み等を除き「忙しいから」という理由で冠婚葬祭(結婚式の方は嫌な顔をされる場合もあり)や病気などやむを得ない場合を除き有給が取れなかったり、サービス残業・出社が多いです。休日の前日、しかも夕方に休日出社を命じられる場合もあります。昼休みにも仕事をするような雰囲気を作り出している部署もあります。少しでも嫌な顔をすると「まさか就業時間以外は自分の時間とか考えてないよな?」と訳の分からないことを言われることもありました。

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
企業文化・社風・組織体制:「失敗=悪」という考えが非常に強く、基本的に原点方式で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
教育・研修:OJTが基本ですが、付く方によって雲泥の差があります。特に技術職は差
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業や業務はほぼ問題なく好きな時に有給が取得できます。技術部
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
女性の働きやすさ:育休・産休制度はありますが、年配の管理職の中にはこれらを疎まし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
社内制度:少人数の会社なのにやたらと規則を作りたがります。明らかに口頭に済む話で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:多様性を認めようとしないことが個々の成長、そして組織の成長を妨げている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
会社の安定性:環境分析など公定法に関する受注は年々減ってきています。さらに、近年
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月04日
仕事内容:とにかく無駄な仕事が多いです。企業規模もそこまで大きくなくて融通を聞か
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
勤務時間・休日休暇:サービス残業の強要などコンプライアンスの面で問題が山積みです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月21日
会社の安定性:公定法に基づく分析を行っている会社ですので定期的に仕事はあります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年05月15日
多様な働き方支援:技術職は残業が多く一部の部署では100時間/月を超えることも珍
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年06月04日
企業理念の浸透:さすがに毎日復唱まではしないものの行事の際などで復唱することがあ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の風土が非常に強い会社なので、何もしなくても昇給します。必要な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
新規事業への取り組み:中規模な化学分析サービス会社としては所有している分析機器が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
事業での社会貢献:評価をしっかりとするために一年の目標を自分で作成し、達成に向け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月24日
働きがい:賞与が利益に関係なく最低で1か月分はでるとやる
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口コミ投稿日:2016年10月24日
会社の安定性:今年50周年を迎えるので、安定性はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:はじめは、文系出身の私にとって【化学分析】はとても難しく固い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社は、約100項目という細かい人事評価制度を実施しており、頑張った分
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