回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、固定残業時間代について昨年には33時間→20時間に変更いたしました。
現在では月に20時間以上残業する社員はほぼおらず、10時間を超える社員も珍しいくらいです。
休日は土日祝となっており、カレンダー通りの休日となっています。
まれに重要な商談などで休日に出勤する場合は、かならず振休を取っていただいています。
定時出勤・定時退社で動く社員が多いので、ワークライフバランスは良くとれていると思います。
総務が全社の勤務時間などをすべて把握しており、アルバイトのシフトの部分までしっかり
管理しているので、従業員は働きやすいのではないでしょうか。
社労士の先生が親身になって動いてくれるので、そこから働きやすい環境が整っているように思います。
多様な働き方支援：
コロナ禍においてはリモートワークを中心に行っていました。
私用での早退などももちろん可能です。
働き方の相談については総務中心に管理部全体でフォローしてるので
女性の社員も多く在籍しております。（産休育休から復帰する社員も多いです）
全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、固定残業時間代について昨年には33時間→20時間に変更いたしました。
現在では月に20時間以上残業する社員はほぼおらず、10時間を超える社員も珍しいくらいです。
休日は土日祝となっており、カレンダー通りの休日となっています。
まれに重要な商談などで休日に出勤する場合は、かならず振休を取っていただいています。
定時出勤・定時退社で動く社員が多いので、ワークライフバランスは良くとれていると思います。
総務が全社の勤務時間などをすべて把握しており、アルバイトのシフトの部分までしっかり
管理しているので、従業員は働きやすいのではないでしょうか。
社労士の先生が親身になって動いてくれるので、そこから働きやすい環境が整っているように思います。
多様な働き方支援：
コロナ禍においてはリモートワークを中心に行っていました。
私用での早退などももちろん可能です。
働き方の相談については総務中心に管理部全体でフォローしてるので
女性の社員も多く在籍しております。（産休育休から復帰する社員も多いです）
株式会社健生の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社健生の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
本社の社員のみ直営の整骨院で施術が受けれるが誰も利用している人はいないし、そもそも本社社員しかない。
その他の福利厚生は全くない
オフィス環境:
東京・大阪は駅から近くアクセスは悪くはないが、なぜか本社は駅からやたら遠い。
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