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回答なし
口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒・中途に限らず、能力評価制度というものがあり、入社3か月後に本人の定性的な能力を中心に給与を再評価する制度があります。(入社時の給与を下回ることはありません)

また、各社員の成績評価は半年毎に実施しています。
社員一人一人には事前に目標を設定してもらい、その結果と取り組み内容をここで評価しています。
目標は自身で決めるので、達成意欲も高くなり、評価につながっているように思います。

成績評価は社長・役員・各事業部長それぞれの目線で最終評価をしているので
部署ごとに不公平感などが無いよう気を付けています。
一人一人じっくり面談を行いながらの評価になりますので、時間はかかりますが、
従業員からの納得度の高い評価制度を心がけています。

評価制度自体も少しずつ改善してより良いものに変えており、
定期的に専門コンサルを入れて作りこんでいます。(ただいま計画中のものもあります)

昇給については年1回(6月)、賞与は年2回(8月と12月)です。
各種手当については、通勤手当、役職手当、資格手当、出張手当など基本的なものは揃っています。

評価制度:
昇進昇格は比較的早いイメージがあります。
20代のうちからマネージャーなど管理職となるケースもあり、
社長も、若手にさまざまな裁量を渡すようにしているようです。

年功序列というよりかは実力主義のようなイメージです。
純粋に仕事内容を評価してもらう社風です。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、固定残業時間代につい
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 開業支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の各期末に個人の目標に対しての達成率で昇給額が決まる。それぞれの部
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目で給料がアップしたが、他の人材がどんどんと辞めていってしまい
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 31万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:昇給は基本的に実績を基に反映されますので、満足できるものだと思います。
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回答者: 男性/ 開業支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業という残業は殆ど無い。出張が多い為、遠方地に出張の場合に
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社長の想いとして、何に対しても「変えていく力」というものを
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に営業の裁量によるところが多いので、残業は少なく調整す
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:確定拠出年金制度があり、個人で自由に掛け金を決めて行っています。住宅補
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション: 事業所内の空気はお世辞にも良いとは言えない。人が
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライな社風で、特別冷たい雰囲気でない代わりに
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:この会社では、営業だけではなく、開業コンサルタントとしての仕
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、会社でワークライフバランス改善につい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:堅くない、とても柔軟で穏やかな社風。チャレンジさせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分の裁量で仕事のスケジュールを組めるので、勤務時間
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:本社の社員のみ直営の整骨院で施術が受けれるが誰も利用している人はいない
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年間自分が行ってきた努力などをきちんと評価してもらえると感じま
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては個人や部署が達成していても、会社全体が未達の場合は支給さ
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
働きがい:開業コンサルタントという仕事は営業をしているだけでは身につけることが出
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:残業等はほぼないので自分の裁量で仕事はできる。有給等も取得し
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい環境だと思います。家庭と両立させな
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格手当は些細な程。他の企業と比べて見たほうが良さそう。働き
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
事業の強み:整骨院の保険請求代行が主で開始業支援など行っている そのフランチャイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:実務的なことで言えば、主にエクセルですが、PC操作のスキルは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:人間関係の構築が鍛えられる会社。コミュニケーションが少ない
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:中小ベンチャーで人員に余裕もなく、教育体制は整備されていない
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
成長・キャリア開発:基本的には上司の言われた通りにしか業務が出来ない出した提案等
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、9時〜18時。カレンダー通りに休む事が可
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が業績により変動するが、月収の半額しかもらう事が出来ない。各種手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月07日
勤務時間・休日休暇:最近はWLBを叫んでるので、営業を除く一般社員は土日祝日の休
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口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
働きがい:働き甲斐はあったものの、それは業界全体に言えることなので、この職場だけ
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間後、面談にて決定される。給与交渉の場となる。評価制度:給与テー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月07日
福利厚生:福利厚生は基本ないです。あったとしても知らない。 あるとすれば、直営の整
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:支店ごとによって大きく異なる。つまりは所属先の支店長による配
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口コミ投稿日:2020年10月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーは厳しく叩き込まれる。部署異動もよくある
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