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アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:管理部門については女性の人数が多いため働きやすいと思う。しかし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:私が入社した時は、上司が女性だったので男女関係なく実力があれば
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:正社員だけでなく契約社員でも相談すれば時短勤務が可能。昇格に関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい空気感はあるが、休んでもその間の仕事をかわりに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性でも役職についてる方が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:生理休暇はありませんが、絶対に休んじゃダメ!という風習はないの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいのかもしれません。ただ、お子さんの都合でお休み
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:最近になって女性の活躍が目立つようになってきたとは思う。女性で
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:働きやいです。特にお子さんのいる方だと周りに時短勤務者が多く、
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性でも役職には上がれるが、家庭を持っている役職者は残業が多く
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をしている人は沢山いる。休暇もかなり取りやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、子供の体調不良で早退する際も特に嫌な顔はされ
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回答者: 女性/ 財務・経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:育児休業、時短勤務の制度があり利用している社員もいる。ただ業務
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:ほんとに実力主義なので、能力があれば男性女性問わず昇格しやすい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:有休は比較的取りやすい。ただ妊娠による入院はそういった制度がな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増えている。ただし出産育児との両立はハードルが高
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:最近では女性が働きやすい環境にな
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回答者: 女性/ cc/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:部署によるが会社としては推進し
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:夜勤もまれにあり、管理が
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回答者: 女性/ 原価管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性だからと言って上に上がれないわけではなく、平等に、出来る人
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月19日
女性の働きやすさ:独身で出世欲がある女性にとってはやりがいを感じられる環境だと思
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回答者: 女性/ 購買部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多いため人間関係で辞められる方もいます。管理職レ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:残業なしで、自宅から近ければ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
女性の働きやすさ:事務部門は女性がほとんど。産休育休は普通に取れてるイメージ。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
女性の働きやすさ:事務は比較的女性が多いです。男女関係なく昇格のチャンスがありま
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人は多い。産休育休制度は整っているので、結
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休は取りやすい。特に事務職は女性社会で産休育休とる人多く周り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:部署によっては女性のみのところもありますし、リーダーが女性のと
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月26日
女性の働きやすさ:育休産休制度という面では問題ないです。時短
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回答者: 女性/ 出荷事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:事務系は女社会。怖いと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:割合は圧倒的に女性のほうが少なかったが、女性の管理職もいました
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、働きやすい部署もある。ただ、どの部者も育休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性が多い部署でしたので働きやすいかはその人次第だと思います。
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回答者: 女性/ WEB企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
女性の働きやすさ:忙しい会社で、仕事と家庭を両立したい女性にとっては厳しいと感じ
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回答者: 女性/ CC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:部署によりますが私のいた部署は90%の割合で女性でした。他の会
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