回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ルート/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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515万円 | 32万円 | 0万円 | 128万円 |
年収 | 515万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 128万円 |
年収自体は悪くはないが仕事時間と比べると安いと感じざるを得ない。
また家賃補助が出ているか出ていないかにもよって感覚は異なると思われる。
この会社の待遇面での良さは独身なら65000円ほどでる家賃補助であるからだ。
評価制度:
評価に関しては完全に年功序列である。
若手が頑張れば表彰され、金一封はでるがボーナスなどではほとんど差がつかない。
差がつかない代わりに年度初めにたてる予算に達成しなくてもなにかあるわけではないので、数字に追われたくない人には向いているかもしれない。
また予算の建て方も前年度ベースであり、根拠があるわけではないので達成に対する満足感は低い。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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