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株式会社マイナビのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、ほぼ休日休暇は守られていると思われる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーなどを実施しているが、ほぼ守られていないことが多
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴さえあれば入りやすい会社だと思われる。 あとは、会社の雰囲気が自分に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:保養所がたくさんあるので、各地に旅行するのが楽しい。 また、妊娠休暇や時
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:新卒・営業文化が強いため、元気な若手が多い印象です。営業部
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:かなり残業をしたこともありますが、土日・祝日に仕事をしたこと
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:知人が同企業で働いていたため大きなギャップはなか
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格関連の補助は乏し
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:とても充実しているとおもう。退職金、住宅手当、持株制度、財形貯蓄など。
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:20代はとても成長を感じられるかもしれないが、人によっては3
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:常にその時代に沿ったサービス展開をされている。売上減少されている事業
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長性・将来性:これまで異常な勢いで成長ができている分、どこかでつまづいたり、歩
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
成長・キャリア開発:数字の管理を若い社員にもしっかり任されるので、意識を高くさせ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
事業での社会貢献:シェアの高い事業を行えており、我々が生きていく上で不可欠な働く
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:成長を続けている点は評価できるが、その分外部からの期待やバッシング
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職以外の職務だと、数字での評価ができないので、どんなに仕事ができな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:土日が完全に休みだし、午前午後の半休もしっかりとれるので、自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
雇用の安定性:それなりに大きな組織になってきているので、人を大切にするという制度
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は正当に支払われるので問題はないと感じるが、最近になっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:社内年金制度に始まり、女性の育休産休、またそこからの復帰の制度もしっか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
教育・研修:中途社員、特に営業職以外の職務を担当すると、教育研修がないに等しい。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
働きがい:自分で手を挙げれば責任あることをいくらでもできる。予算を与えられたらそ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人材系の中では高い方だと思う。インセンティブや表彰制度がたくさんあるイ
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口コミ投稿日:2015年12月12日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途社員が多いが、どういう基準で中途社員の給与水準を決めているかわから
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:以前よりも働きやすくなっていると思う。産休明けて時短で働いてい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本ない。残業はそこそこあるが、休
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部の皆さんがとても素敵だったので、大きな期待
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも「まずは行って来い」という放任主義の風潮があり、
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:あまり印象にないです。オフィス環境:建物がとにかく古いですが、中はリノ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業系の職種なら、ひとりひとりの裁量は大きいことが魅力です。与えられた
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:激務すぎて結婚を機に辞めました。昔でしたが、家庭を持って働くな
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