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株式会社映広のすべての口コミ

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その他
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回答なし
現職

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:
仕事柄から飛び込みの案件があるため
急遽出勤になることもあったが、仕方がない。
なので、あらかじめ休みを申請しといたほうがよい。その場合はいろいろ見繕って休ませてくれた記憶がある。
ただ、必ず土日が休みと言うわけではなく、
シフト制に近い感覚なので、必ず土日休みたい人には厳しいかもしれない

多様な働き方支援:
徹夜の際は流石に次の日は帰れる。
副業などはだめである。
早帰りは連日仕事が立て込んでいた人が落ち着くと、昼上がりなどできていたような気がする

口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いわゆる一般的なグレード評価交通費などは支給されたが、残業代は込みのた
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:オフィスグリコなどはあった。通勤交通費は支給されていたオフィス環境:非
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悪化してたので、入社後は大変だった。給料は、でたが半年しないで10%カ
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
成長・キャリア開発:自分でやらなきゃダメ。な会社なので自分からぐいぐい積極的に行
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い様で遠いです。前項でも記入した様な事が有
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案し易い環境だとは思いました。ただ、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】各部によってはノー残業デーはあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
事業での社会貢献:一般企業をお客様とした会社の歴史をまとめた社史の制作を行ってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手にもたくさんの経験をさせようとするので、その点はすごく良かったしあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:とにかく映像系なので、見る人がいないと始まらない。 常に世の中の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休取得後、復帰した
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は入院時に消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:残業代がつかない上に、人によって仕事量が違うので不平不満が生
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回「経営計画発表会」という銀行なども参加するイベントがある。そこ
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:何事も実務の中で経験させてもらえるので、研修などよりも早く仕事に貢献
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】会社のイベント(主
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しいことにどんどん、挑戦することができる ドラマ 映画 ロケなど色
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:社長が女性のため、女性は共感してもらえることも多く働きやすさはあると思
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】短時間勤務等の制度はありませんが
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
働きがい:私は企画制作部に所属していたのですが、テレビドラマの企画活動は会社を通
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】2週間休み無しなども普通で辛かった 男社
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:一定のレベルに達していることを認定する試験があるので、そこに合格して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多い分、仕事の仕方は個人の裁量がある方だと思う。業務
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口コミ投稿日:2016年04月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月28日
教育・研修:研修を多少行っただけでその結果を確かめもせず、現場へ送り出す状態が存
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月に6日くらいです。 隔
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
成長・キャリア開発:規模の小さい会社のため、実績のためにと挑戦的なことでもやらせ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月28日
福利厚生:慶弔休暇についても仕事とのスケジュールを相談していた状態だった。そんな
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の中に見越した残業代が含まれているため、どんなに長時間働いても一
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集

3.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとはしていた。少し昔の日本のような会社であった
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇表に希望日を記入すれば取得は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流は、人にも
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:特になしオフィス環境:小さいビルだった
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありとの説明だったが、一度もでることなく1年
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:元々は、録音技師であった 創業者が社長で、録音スタジオを開業し
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