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北関東綜合警備保障株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】警備業経験者のため。また、栃木県内屈指の警備
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:車通勤とかは、ハイブリッド車で無ければ、足らないので、自腹。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:育児休暇など比較的取りやすいと感じます。しかし人手不足が深刻な
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:確定拠出年金制度、社員旅行。本社に託児所、保育所、病院があります。オフ
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回答者: 男性/ 警備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部

2.4
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業のグループ会社であるため、安定した働きや
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:会社在籍時に資格等は取ってませんが、警備に関する資格を取った
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警送部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ですので女性は年齢問わず大事にされます。出産育児
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
組織体制・コミュニケーション:2人1組の仕事なので結構話しますダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業しないと生活が厳しい評価制度:試験によるものなので努力次第では昇進
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業務実績に関わらず急に下げられたりする場合があります。色々なとこ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
組織体制・コミュニケーション:担当業務がしっかり分けられているため自分の仕事は自
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回答者: 男性/ 常駐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備部/ 警備士

1.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:栃木にべったりなので県民ならよいのではないか事業
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:警送部には女性は3人しかいません女性は隊員としては働かないので
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性も多く勤務しており、産休、育休をしっかりとれている印象。近
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
オフィス環境:本社は完全に部署ごとに分かれているが、支社についてはワンフロアな為
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:特に力仕事もなく、女性がやりやすい仕事もあったので女性の方でも
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:とれる資格は、警備業以外ではあまり役立たない。営業職として学
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の弱み:トップが頭おかしい休日に常駐は臨時警備で出勤してるからと言って、全て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
働きがい:営業に関してはノルマがあります。打ち合わせで困った事があれば上司や先輩
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回答者: 男性/ 警備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警送部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性はいるが事務でセンターに引きこもってるだけなので、パソコン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:栃木県内のイベント、催事、催し物には必ず臨時警備がありますからまず休め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。面接時に人事から説明された通りの
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回答者: 回答なし/ 事務・警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の弱み:全体的にアナログな仕組みが多かったので、稟議書の決裁等、電子化した方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正直なところ良いと思う点はありませんで
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:会社は家族経営者のため、現在の社長は3代目の社長となります
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすい。子育て世代には保育所も完備され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談をしても、言った話し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】実業団では、新しいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:役員と社員の考え方にかなりのギャップがありました。また
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:大手の企業なので給料に関することはかなり強
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】基本的に、上が責任を取ってくれないので、ミスを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方もおります。わたしも中途入社で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】基本的にトップが、独裁的でしたので、上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事の時と、チ
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