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回答者：女性/ Webディレクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:Webの基礎知識は身につくが、キャリア形成という点ではあまり

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月02日

成長・キャリア開発:最初の研修はしっかりとしています。その後の仕事で成長できるか

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：クリエイティブ職で新卒で入ると入社前1ヶ月、入社後2ヶ月の研修がある

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：実際に研修が終わってからの実践的なソフトの使い方や、サイトの更新、運

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回答者：女性/ Webプランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

成長・キャリア開発:部署ごとの役割分担がはっきりしているので、その職種を極めよう

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回答者：女性/ web制作/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:未経験からでもweb制作の知識がつくのが良い点です。webサ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年04月21日

働きがい：部署によっては、取引先に常駐してWebの業務に関わることができるので、

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月29日

働きがい:さまざまなクライアント先に出向できるので、多くの会社で学びたいという人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：・会社が丁寧にコーディングやデザインなどを教えてくれるため全く知見が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】月に1度しかない面談でもキャリアアップのサポー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：社内のために何かしたい、貢献したい、しているという意識は全く持てない。

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】課員の案件は上長が全て把握しているので、仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】年次が近い社員が多いため、相談はしやすい環

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】オンサイト社員は月に一回の面談でしか上司に

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同僚や仲のいい先輩とは飲みに行く機会も多い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：研修で学ぶことは基本的な操作のみです。あとは、常駐先で自分で学習して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】若手社員が多いので、仕事が溢れて周囲に展開して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

教育・研修：新卒は入社前後でいくつか研修がある。HTML、CSS、各種グラフィッ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：常駐先でのお仕事をしていると、その常駐先で業務内容が認められると達成感

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：【周囲からのサポート】オンサイト社員は就業先の上司や先輩が良ければ良

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：制作専門職は就業先でどんなに仕事を頑張っても外に出てるからとちゃんとし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】先輩社員が常についてくれるため、安心して働けま

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インターネット事業部

2.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:社会人の基礎を学ぶには良いと思います。研修もしっかりしており

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：クリエイティブ系は、入社前～入社後3ヶ月間の研修があります。未経験や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】中堅層の社員が少ないため、自身が中堅層にな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年11月20日

教育・研修：新卒の社員にはきっちり研修をしています。初歩的な事からコーディングま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

働きがい:誰もが知っている企業のホームページに携わることができる。好きな企業の担

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：入社後に研修が3ヵ月ほどある。そのためHTMLの知識がなくてもそれな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：昔に比べて裁量がなくなっているのでやりがいは減っている。裁量を与えない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：自身の指導係による部分が大きい。何も考えずに仕事をしている人

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長・キャリア開発：若いうちから大手クライアントの案件を任せてもらえ、指導育成も

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回答者：男性/ サイト構築営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:OJTがしっかりしており、知識がなくてもいずれついてくる働き

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

成長・キャリア開発:スキルや社会人としての基礎が身につきやすく新卒として入社する

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回答者：男性/ Web制作/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ インターネット事業部/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2020年06月23日

成長・キャリア開発:とにかく仕事量が多いので知らない技術も自分で調べてやらなくて

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回答者：女性/ コーダー、WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:大手企業の案件も多数抱えているので、新人にとっては良い経験に

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働きがい:【個人の裁量について】現場では個人裁量が大だが、会社、上司を... 続きを見る

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会社名	株式会社あとらす二十一
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	https://at21.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目１－１新宿三井ビル　２８Ｆ

従業員数	1400名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	井上恒郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(2.9)	株式会社ケセラセラ口コミ(398件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:とにかく現場で揉まれるので、嫌でも成長出来る環境ではありまし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 商品出荷 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 茨城生産物流3課2係 / 一般働きがい:生産量の上下が多少あり、波がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社バドインターナショナル口コミ(325件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 47 時間
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(3.8)	株式会社TREEDigitalStudio 口コミ(110件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.1)	株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン口コミ(96件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.2)	株式会社ESSPRIDE 口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(2.9)	株式会社エイデック口コミ(95件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / イラストレーター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修がしっかりあり、Illustratorで絵を描けるように... (続きを見る)

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