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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務により大幅に異なる。
現場系の業務は、勤務時間については、一人で複数作品を受け持つため、たまたま忙しい時期が重なだたりなどした場合には、かなり遅くまで業務をしなければ業務の締め切りに間に合わないといった状況もよくあった。朝は業界の標準と同様、他の企業などに比べると比較的遅めではある。
休暇については、ライブ会場での即売や映画興行の舞台挨拶等の各種イベントの立ち会い等で土日勤務もある。もちろん代休は付与されるが、デイリーの業務が減るわけではないため、なかなか休暇を取れていない人も多くいた。
一方、バックオフィス系については、忙しい時期(バックオフィス業務は一般企業のこれと同様、だいたいの時期が定まっている)以外については比較的自己都合で時間の調整がききやすい。休みも基本的にはカレンダー通りであり、平日のポイントでの有給や、長期休みなどもとりやすいようだった。

多様な働き方支援:
育休からの復帰者も多く、時短勤務など活用されている印象。

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:アットホームで人がいい方が多いので、働きやすいとは思います
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業界水準よりは低いと思われます。評価制度:評価制度はあるものの、処遇へ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:在籍部署では、この点差をつけられたりすることは基本的にはなく、
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
福利厚生:確定拠出年金と退職金がある。会社都合の転勤でない限りは住宅手当などはな
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口コミ投稿日:2020年04月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は同業他社の同世代と比較すると低いが、同業では無い同世代平均と比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
オフィス環境:・会議室が少なく社内に取引先を招いて打ち合わせをするのには不便であ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
事業の強み:日本テレビが親会社という社会的な信用度の高さ。コンテンツが自動的に確
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:制作宣伝はとにかく残業が日常化していた。若いうちは終電ギリギ
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:若手の裁量が大きいのでそういう意味では成長できると思います。
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で20代の社員は業界的にも少ないと思う。最近給与体系が変更され
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】営業や経理総務関係は他の業種とそれほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:宣伝制作、営業など現場の業務が多い部署は、イベントやライブ、キ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:気になる点というのはあまり浮かんでこないが、自分が在籍していた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:テレビ局のグループ会社ということもあり、なかなか経験できない仕事ができ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署によって異なるかもしれないが、業務についての引き継
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性に対してはここ10年の間でも勤労規定が良くなってきていると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:基本的に土日祝日休み、夏季休暇、半期に一度のリフレッシュ休暇、
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】上司にもよるが、言われた事だけこ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】自分らしさを出してキッチリ仕事をしていれ
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】全営業所の会計事務のまとめを、任せてもらえた
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】どんな職種に就いても人と人との繋がりで業務が進行してい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】映像や音楽の商品企画やPR活動、販売促進業務を通して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:この15年で社屋も綺麗になり、人事や総務関係の見直しなど勤労改
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