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株式会社四門の口コミ一覧ページです。株式会社四門で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。ライトハウスは、株式会社四門への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：育休、産休は取りやすく、パート、アルバイトとも、女性の職場復帰

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：オフィスは綺麗と言えない。清掃は定期的にしているが、自分たちで各々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：今まで触ったことのないPCソフトなどが仕事を通じて使うように

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祭日が休みなので充分で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：新しい人間や、新しい価値観を受け入れないため、非常に社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

オフィス環境：各自にパソコンとデスクは与えられる。パートやアルバイトにも例外なく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

雇用の安定性：業界の安定性はある。業界自体は権利者意識からあらゆる状況に拡がり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場状況に合わせたケースバイケースの対応が求められ、計画、実施、報告書

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：各人が、仕事量に大差があるため、ナマケモノは、よく休み、無駄

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：騒音、振動、土壌汚染などの公害防止に関する事業に携わっており公

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：業務量の格差にあるかと思う。その人、その人に力量があり、力量格差も大き

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：残業は人それぞれ。終電近い人は普通にいる。個人があたかも個人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：個人裁量で仕事ができるため、成長したと感じる時があるかもしれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：社員が離職率高いため、仕事で吸収出来るものがほぼ無い。そのた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：資格の取得に応じた評価くらいしか見受けられない。仕事の評価は一切無いか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：社風は任せっきりなところ。良くも悪くもある。人間関係に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は朝９時から夕方６時まで。残業は、月30時間までしか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】多いと思うが最近は少し落ち着いて来た。多かった時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:女性はある程度働きやす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は休みで、夏期休暇は無いが、全体的に休みは長いと思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：多数の人が利用する施設を調査、点検することにやりがいを感じる。対応すべ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定や上司との面談は、もはや辞める人間と話す機会に生じる。それまで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切にするのは難しい。毎日の帰りも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】10％程度。夏季休暇

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：土地や建物の特色等を理解することが出来、地権者との対話機械も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：公共事業、被災地復興に関わる事業として、社会貢献の一環に携わる事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べる。対象者の条件等は良く判ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：業務によっては公共事業の一端を担っており、事業促進に役立ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】比較的に取

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業績は成果をきちんと評価するためには、その評価基準が明確になっていない

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：社員教育については、特に研修制度や社内教育はあまりなく、大体が現場で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

福利厚生：有給休暇と年末の忘年会はきちんと開催されており、ある程度評価はできる。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

勤務時間・休日休暇：現場作業終了の事務処理も割と多いので、システムを改善しないか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

勤務時間・休日休暇：休みについては、自分で仕事量をある程度管理できるので、やりか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月11日

勤務時間・休日休暇：職場の雰囲気は比較的良好であるが、社員各人が個人事業主のよう

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社四門
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.simmon.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町２丁目４－１ＴＵＧーⅠビル

従業員数	14名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	那波市郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(613件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(629件) 平均年収（正社員） 710 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 設計部 / 技師入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はバリバリに働こうと思い約25年頑張りましたが、これ以... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(548件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 機械設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / ES / 無し成長・キャリア開発:e-Learningなどあるが、実用的かというと微妙。資格取... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(512件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:大手建設コンサルタントならではの大きな業務・プロジェクトに参... (続きを見る)

(3.1)	株式会社アットキャド口コミ(444件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設計部 / オペレーター勤務時間・休日休暇:配属先によりますが私のいた事務所では基本定時ダッシュ可能でし... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(438件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 東京支店入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが、先に入社した者の権限が強く仕事を覚えるまで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育コンサルタント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や職務内容に関してはおおよそ聞いていた通りでした。私... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(364件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事務員に関しては転居を伴う異動はないとのことだったが、他事務... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部福利厚生:本社の徒歩圏内にはコンビニが二軒あります。車で少し行けば、ス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(278件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:国内業務が今後もどんどん増えてくるだろうため、補修業務に強み... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(228件) 平均年収（正社員） 638 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 国内事業部女性の働きやすさ:部署によりますが、基本技術職は日帰り出張や長期出張が多く、育... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社四門のカテゴリ別口コミ（116件）

株式会社四門の回答者別口コミ（9人）

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