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株式会社ニッカネの女性の口コミ

口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は概ね満足していました。賞与は夏と冬の2回支給されます。昇給も毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:1日平均10~11時間勤務でした。残業は毎日あります。定時で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:これといって働くなかで福利厚生の充実を感じることはなかった。会社の福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:会社から案内させる就業時間(7:45~17:30)で帰れる日は殆どあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:部署にもよりますが、中小企業の中では会社が比較的綺麗な方だと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:そこそこ大きな会社なので、福利厚生はしっかりあります。子育て支援等はな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:4月に入ってくる新入社員には教育しますが、中途で入ってきた人に関して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:毎日パソコンに触れているので、自分でやる気になればブラインド
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早朝手当はつきません。残業代にも上限があるので、早く帰るように頑張って
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:土曜日勤務の日はあるが毎週ではない。また、休日にも関わらず、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:役員が強いイメージがある。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気がよいと言うようなことを言われていたが、個
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しのため、キャリアアップにつながることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年金の戻りが少ない。(個人年金をやってる人は年に○万円以上払うと、会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:産休手当が少ない。子供が産まれてから1ヶ月で戻らなければならないのは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:"【キャリアアップについて】毎年昇格する。人によって金額は違うが、5,
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日伝票入力や電話対応の日々なので、好きな人はやりがいを感じられる。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員に対してのケアがまったくない。完全に現場任せであり、新入社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とっさのことに対しても対応できるようになった、クレーム処理が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】人柄は本当にいい。助けてくれる人も多い、だけど配達
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上は今後も伸びていくと思う。人柄のいい人が集まるので、仕事はキ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長の手駒にされてるのが見え見えなので、すごく気になる。現場主義にし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に上に気に入られているかどうかで給料(ボーナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日、祝日が休めること。(ただし配達、営業は休日出勤あり。
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:中途採用には研修制度はない。資格が必要な職ではないので、資格
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:ドライバーは大変だと思う。商品の積み忘れがあると時間外でも届
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:介護施設や病院へ食品を届ける仕事柄、この業界が低迷する事はないし、自
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:ドライバーとして女性が働くのは厳しいと思う。朝早く積荷をし、会
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