回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
月間で休みの日数が決まっており、基本それに準ずる。年間で休みは消化しなければならないので、取れないことはない。ただ、繁忙期等で次の月にずらす場合や半分休みを取るなどで調整する場合もある。
有給は取りやすい環境。リフレッシュ休暇制度があり、月間の休み+有給を繋げて1週間ほどの長期休暇を取ることが可能。7〜8割はこの制度を利用している。
勤務時間は、シフト制で店舗ごとに異なる部分が若干あるが、残業は事前に計画されたもので稼働を組むため、大きくブレることはない。接客等で定時を超えた場合も残業代は支払われる。
ゼビオ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ アシスタントバイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
全国転勤の場合やエリア留学の場合などは家賃補助がでる。また、家賃補助の自己負担の割合は他社と比較しても圧倒的に少なく良い。
退職金はポイント制度になっている。
オフィス環境:
休憩室は店舗ごとに異なるため、店舗により休憩室の大小がかなり差がある。
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