回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	171000万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	171000万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:契約社員は年に一度更新のタイミングで昇給があるが、毎年上がっても1〜2000円程度。接客販売による個人売上高が

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:出る杭制度を使って昇給、昇格の機会は多くあるがあまり基準が明確にされない場合もあるエリアごとの差も

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

勤務時間・仕事量:社員は8時間勤務。早番、中番、遅番に分かれて出社する。午前中は各指示書の確認、午後からは午前に入荷した

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

勤務時間・休日休暇:店舗によるとは思いますがうちの店舗は比較的残業が少なく、残業しようとすると帰らせられます。どうしても

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

働きがいを感じるポイント:自分が作った売り場の商品が売れたり、自分で商品量を決めて演出してオリジナル性を出せるところ。こ

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

働き方の満足点:朝が早くないのと拘束時間は長いが1時間半の休憩を、担当部門の人と相談の上好きな時間に取れるのは良い天気。

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

仕事を通して身につくスキル:スポーツの用具の知識、物流の仕組み、商品を売ることによる利益率などの数字の見方とそれを使った

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	51万円	43万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	51万円
賞与（年）	43万円

給与制度:役職手当は微々たるものです。昇給は普通評価だと無し、高評価で昇給・低評価で減給という形になります。賞与も評価に

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	3万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業は固定でなく時間により完全支給昇格は試験制で、賞与に関しては基準もあるがあまり明確ではない評価制度:完全に

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	320万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:正社員でいればある程度の金額を保証してくれるので、もらえないと言った心配がない年収・給与の改善点:ど

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	320万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

モデル年収:部門責任者で5000円、店舗マネージャーで1万円、店長以上はみなしの役職級がそれぞれにつく昇給・昇進スピード

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	320万円	20万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

賞与:店舗、会社の業績と自分が決めた実施事項の遂行度によって変わる。目標を達成できればその分評価につながり賞与の支給率が

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:正社員と契約社員で年収は大きく変わる。契約社員は勤務地によって基本給が変動する。正社員の最初の基本給は20万前

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇:・休日休暇接客販売業務がメインの為、世間一般の休みの日が勝負になる。その為、土日祝日や大型連休、年末

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回答者：男性/ 店舗運営、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:自己推薦で昇格するための試験を受けることが出来る。体育会系の人が多いのでコミュニケーションの取り方

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもオーナー企業であり、トップの意見に左右される。社内も現場叩き上げの社員が多

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンだか内容が抽象的、理想論が多いように感じる。具体的にどうするかを考えるのは現場というの

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:店舗に関しては勤務時間・休暇は守られており、シフト性のため時間・休日の調整はし易い。長期休暇は年1回

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦したり、その土地柄に合わせた取り組みはやりずらいと感じました。すべてエリアリーダー

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で自らの希望休も全てでは無いが考慮してくれる。夏休みや年末年始などの繁忙期は出社になる

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	24万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:基本給は低い。給料を上げようと思うと、昇格試験を受ける必要がある。賞与は年2回の支給。業績に左右されるが、支給

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:若い年次から多種多様なことを任せてもらえるため、自分のやる気次第でどこまででも上を目指すことができる

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に公休は9日という形をとっているが、感染症対策として、輪番体制をとっており、有給は自分の休みの

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 役職なし

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:住宅補助が付いており、正社員であれば家賃の約9割を補助してくれる。また、商品割引券が定期的に配布され、自社グル

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月05日

勤務時間・休日休暇:コロナで輪番制度があり、基本二日に一回出勤となっている。(ただでさえ給料高くないのに手当は出るといえ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇:オープンが10時のところが多いので、9時半頃の朝礼〜1時間半の休憩＋8時間勤務。シフト制なので土日出

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

事業の強み:業界最大手の会社であり、多種多様なグループ会社をもとにスポーツを切り口にあらゆる業界へと進出している。事業の

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回答者：女性/ ナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	3万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は業績不振もあり年々減額している。昇給しても給与としては充分とはいえない。評価制度:役職昇格は年１回、出る

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:接客業なので、コミュニケーション能力がつくことと、各スポーツの加工スキル習得への支援をしてくれる。働

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:出る杭制度と呼ばれる社内登用試験への合格によって役職が上がる。昇給は毎年査定によるが、基本正社員でちゃんと働い

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

勤務時間・休日休暇:土日、年末年始など多くの人が休みの時に仕事なので独身の時は意識しなかったが家庭を持つと改めて感じるが

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給しても全然給料が上がらないし、賞与も年々下がっている。入社して初めてもらった賞与を6年経った今も超えたこと

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運営部

4.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:自ら手を挙げて昇進試験ややりたい事を宣言しチャレンジさせてもらえる風土がある。もちろん理論付けは必

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回答者：女性/ ナビゲーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれる。しかしサービス業なので、GWや年末年始は連勤になるのは仕方ない。コロナ前は年に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月02日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は店内のスタッフの人数による。小さい店はオープンからクローズまで勤務することもある。休みは所

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ゼビオ株式会社
業界	流通・小売（スポーツ用品）
URL	https://www.supersports.com/ja-jp/xebio
所在地	福島県郡山市朝日３丁目７－３５

従業員数	888名
連結従業員数	2718名
設立年	2015年
資本金	100百万円
代表者	加藤智治
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	647万円
平均年齢	52.5歳
※ 一部、四季報データ参照

ゼビオ株式会社の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。ゼビオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1492件掲載中。ライトハウスは、ゼビオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

1		株式会社アルペン 3.5 口コミ(1747件)
2		ゼビオ株式会社 3.0 口コミ(1492件)
3		株式会社ワンダーコーポレーション 2.9 口コミ(560件)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

【エン・ジャパングループ】サービス一覧

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

(3.2)	日本トイザらス株式会社口コミ(1175件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 玩具、ベビー用品販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 店舗運営本部 / 副店長成長・キャリア開発:資格は社内ライセンスあり。自転車、チャイルドシートやベビーカ... (続きを見る)

(3.4)	島村楽器株式会社口コミ(1145件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:半年に一度、自己評価を行い、それを上司がさらに評価して最終的... (続きを見る)

(3.0)	タワーレコード株式会社口コミ(1065件) 平均年収（正社員） 389 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分からは無く、運が良ければ上から言われる感じ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社メガスポーツ口コミ(916件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:給与はグレード毎に基本給が決まっている。賞与は赤字企業にも関... (続きを見る)

(2.5)	株式会社エーツー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 286 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通販スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが、帰りは遅くとも23時には終業... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ヒマラヤ口コミ(486件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売部企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦しようという取り組み姿勢は評価できる。ただ、... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ゴルフパートナー口コミ(439件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:店舗数を拡大させたりゴルフ業界が潤っている時は確かにそれがハ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ヴィクトリア口コミ(391件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:競合は特に広告を大きく打っていることもありかなり攻勢が強いで... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アニメイト口コミ(380件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:アニメ関連の小売りとしては圧倒的に店舗数も多く知名度が高いの... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ローソンエンタテインメント口コミ(363件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員福利厚生:住宅補助は出ません。転勤で北海道など遠方に行く際も新しい住居... (続きを見る)

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