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株式会社シルバーウインの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】業務の流れを把握していれば働きやすい環境だと感じま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果に対する評価を重視しているよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】通常業務は決められた枠内ではありますが自由度が大きいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務時間は長いほうが仕事をしているような風潮
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士で勉強会や交流会を持つことを経
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】販売では店長クラスまでと一緒に仕事をします
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】現場レベルの些細なチャレンジには寛
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めにくい場合があります。企画やイベントなどの時
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員は業務以外活躍する場は設けられていません。また業務
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】販売の仕事ですが個人で終始行うことが多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員教育、社員研修は全くありません。社外セミナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途採用の社員が80%以上です。特に中途
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員主導で業務以外で交流を持つことは良くないこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】広告、仕入れ、商品の搬入などは他部署に託し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社員教育はなくセミナー参加
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】公休日などは個人で希望を出して、上司の
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