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株式会社グロービスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
福利厚生:社会人教育の会社らしく、学習のための補助は手厚い。オフィス環境:カフェ
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制になっている。評価制度:ある程度実力主義。評価についてのフィー
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
成長・キャリア開発:国内・海外での講習の受講、書籍の購入などに対して金銭的サポー
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 80万円 10万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列ではない実力主義。学歴は重要評価制度:コミュニケーション能力が
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:欧米に準じるレベル多様な働き方支
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:休みは多いオフィス環境:全てに
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月02日
女性の働きやすさ:女性でも責任ある仕事を任せられる。一方、上層部の要職に就く女性
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理/ 部長

4.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:YES。産休や育児休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:交流さかんな人とさかんでない人と完全に分かれる。組
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:福利厚生はあまりないので、福利厚生重視の方にはおすすめしまい。オフィス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性は多い。最近は出産している方も多く、働きやすさはあるかと思
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスなので、時間は調整しやすいが、やはり業務が多く、残
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回答者: 男性/ 企画担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:福利厚生は基本的にほぼない。裁量労働生と言えば聞こえがいいが、給与の額
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口コミ投稿日:2016年12月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員数が増えてくるに伴って、良い点を維持することに手間がかかるようにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:良い点の裏返しかも知れませんが、「自由と自己責任」というポリシーがある
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口コミ投稿日:2016年12月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現実的に可能な限りではあるが、なるべく透明性と納得感が高いプロセスで評
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:人間的に良い人・大人な人が多い(意地悪な人が少ない)ので、仕事でトラブ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。特に年末はクリスマスから年明けまで休む人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】社員ほとんどが中途入社で、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いと思います。組織が基本的にフラットなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】勤務地問わず、います。私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】職場での人間関係は良好です。学びや気付き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:グロービスが経営している大学院に入学し、MBA学位を取得が出来る。学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOと360度評価制度を取り入れている。評価者は直属の上司だけでなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態が正社員であろうと契約社員であろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】超活発です。こんなことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】雇用形態関係なく、勉強会は頻繁に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】勤務地やプロジェクトにもよります。年度初めに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はし易いです。自身が考える提案が論
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:ケチではないので、ある程度のフリードリンクがあり、希望すれば契約社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務しやすい。多くの女性社員が職場復帰している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:部署によっては、かなりの残業が発生し、多くの社員が疲弊していた。疲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を導入したり、自身で昇進、昇給の希望を出せたりなど形として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいのだが少し計画的でない時がある。このタイミン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:役職等がなければとても取りやすいと思う。もちろん皺寄せは休ま
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