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株式会社毎日コムネットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:新入社員に社員寮を貸していましたが、賃料の負担額は社員の方が多いと聞い
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
オフィス環境:頻繁に移転を繰り返している。ただし、いずれも駅近の
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
事業の強み:ニッチな市場で堅実なビジネスモデルを持っており、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生:働いていた当時は月一回のチームごとの会食費用が支給されており、毎月良い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成績が良い時にはインセンティブがあった評価制度:長年働くプロパー社員が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:不動産や街のことに詳しくなり、お客様と一緒に良いお部屋を見つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:繁忙期と閑散期の差が激しすぎるのと長く継続して働く将来性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張れば頑張っただけの報酬がある。インセンティブ制度もあるのでやる気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:申請した時間すべて残業がつくので良い。しかし、30分や45分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人が良い。男性が多い為、女性の派閥がなく、のびのびと仕事をすることが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:残業代は申請分が出るのでサービス残業はない。パソコンの起動時間もチェッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどで、一部で産休制度を活用している社員がいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:時期によって給料の差が激しい。閑散期は基本給のみになるので全体の年収で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:上層部は男性のみで一般社員の女性が働きやすいかという点で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:ベンチャー気質といえば聞こえがいいが上層部の意見が毎週変わるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
入社理由・入社後の印象:若い年次の社員が多く風通しがいいです。一緒に働く人の雰囲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業理念の浸透:部署によって異なる為、会社全体の方針がどこまで浸透しているのかは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低い。 マネージャークラスでも決して高いとはいえず、インセンティ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:立ち上げ2年の部署のため、新しい取り組みにチャレンジできるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大学生を軸に不動産・合宿旅行・人材・免許など複数の事業展開をしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:キャリアを開発できるかどうかはその人によると思います。支援す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:学生マーケットに特化して、幅広な独自の事業を展開している事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はゆるやか、成果報酬方というよりは年功序列。仕事ができるかどうかで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。ただ、若い社員が多いと思っていたが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
福利厚生:持ち株会、たまに創業社長と専務から株式の譲渡がある。オフィス環境:働く
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