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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】同じコトを何度も失敗するのはタブーでしょうが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】新商材の勉強会などで関わるコトはありますが、基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】営業に関しては同行もしてもらえ、困っ時にはアド

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:商品ラインナップが乏しく、顧客の課題を解決する発想はなく、プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業職の場合、仕事の醍醐味はやはり契約をとること。複数拠点の契約を獲得

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業職を4年ほど経験しましたが、そこでの成長は他社では経験で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【営業職】新規開拓を行う部隊が大半で、ニーズのありなしに関わ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:やはり元々インフラに強い会社ではあったため、IT系の職種とい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:ゴリゴリの新規開拓営業会社ですので、飛び込みやテレアポで精神

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】仕事の覚えかたは先ず先輩に2〜3日一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：上記した通り、風通しがよく仕事をしやすい環境のため、周囲のサ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：USENは若くして活躍している社員が多くいて、任せて貰える仕事が多く社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：風通しが良いため意見が言いやすく、働きやすい環境であると感じる。辛いこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業部では毎月の予算があり数字の目標はひとりひとりに当然あり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】先輩からの指導は多いです。自分が初めて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】今の時代、100％の社員教育がある会社は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:新卒入社であれば外の世界を見ることなく、社内での業務に終始す

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回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:当時は通信系資格を中心に取得すると手当てがでていた。働きがい

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:働きがいはとくにはありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長は必ずできます。ノル

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

成長・キャリア開発:■取得制度に関しては特にないです働きがい:とにかく自分のペー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事はどんどんまかせられるので、成長にはつながるとおもいます。やったぶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：日々飛び込み営業です。テレアポも毎日します。雨の日も、風の日も、深夜も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社風はかなり風通しが良いと思います。フ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】提案力、対話術、どんな仕事にも必要な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：スキル面ではビジネスマナーは研修があるので、しっかり覚えるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月15日

成長・キャリア開発:長く働く価値はない。短期的な成長のみ。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】相手が思ってること、必要としてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】最初はこちらのことをあまり信用していない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：丁寧に教育してくれる。覚えることがとても多いですが、自分の成長につなが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】１年目は研修が多いが、それ以降は新商材

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:小手先の営業は覚えるが、キャリア形成という面では、非常に疑問

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:資格取得などの制度もあったようですが、活用している方はあまり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールに関しては自由に組むことが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】積極的だと感じます。短いスパンで商品の研修

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USENBusinessDesign株式会社

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株式会社和歌山放送

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和歌山県和歌山市湊本町３丁目３

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株式会社静岡朝日テレビ

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株式会社チューリップテレビ

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富山県高岡市高岡商工ビル　３Ｆ

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働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣と仕事をすすめることはほぼ... 続きを見る

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会社名	株式会社USEN
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	https://www.usen.com/
所在地	東京都品川区上大崎３丁目１番１号

従業員数	2669名
設立年	2017年
資本金	10百万円
代表者	田村公正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3665件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得については合格すれば取得にかかった金額は会社が出して... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のようなアルバイトのような中途半端な雇用形態で安い賃... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(320件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 制作 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ここで働いて何かスキルが身につくわけでもなく将来は不安になる... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(207件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:営業職としては成長できる環境だと思います。営業職を続けた行く... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(206件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務スタッフ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員成長・キャリア開発:所属部署は、事務レベルが低すぎて、成長は見込めず、支援制度も... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取ったところですぐに役立つかと言われる... (続きを見る)

(2.9)	近鉄ケーブルネットワーク株式会社口コミ(142件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 技術部 / 平社員成長・キャリア開発:社内研修はちょくちょくやっている。働きがい:いい人が多いので... (続きを見る)

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