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新生紙パルプ商事株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:ペーパーレス、電子化によって紙は減少傾向にあるが、完全には無くならな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
事業の強み:紙代理店業界では3位。国内紙及びフィルムには強いが海外への展開は大分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の強み:業界のシェアが高い。事業の弱み:扱い商材がじり貧。事業展望:衰退しな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:歴史が長いと言うことと、財務内容が良好なところが強み。反面保守的で思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
会社の安定性:特に新しいことをするわけではなく、給料の上がり下がりも少なく、ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:基本的にはルート営業です。新規開拓はほぼありませんでしたし、個人の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:紙は文化のバロメーターということもあり、手に取る事が出来る商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手製紙メーカーが仕入先。販売先も大手出版社や印刷会社。非常に安定
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2.8
静岡県静岡市清水区
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:材料を買ってもらうために職人を探したり貸したりすることがあり... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目4-3
商社・紙
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:内装卸売商社として特定のメーカーに属することなく様々な商品を... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田錦町3丁目12-6
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の弱み:業界の先細りに対してどれだけ自社製品のブランド力を維持できる... 続きを見る
4.3
大阪府大阪市城東区永田3丁目9-27
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:案件は基本的に早い者勝ち。大きなところや目につくところはすで... 続きを見る
2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:斜陽産業の印刷物がメインとは言っても一色刷りが多く印刷業界の... 続きを見る
2.7
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:親会社である三菱製紙が業界最大手の王子資本も受け入れたことで... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川3丁目18-11
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いと思います。 社長が従業員... 続きを見る
2.6
東京都中央区京橋2丁目11-4カクトビル宝町
商社・紙
回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:歴史は非常に古いので、小さい会社でも業界内ではそこそこ名が知... 続きを見る
3.4
埼玉県川越市旭町3丁目21-7
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:長年勤めている人も多いことから、長年勤めている人にとっては雇... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区谷町2丁目7-8FAITHビル
商社・紙
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。... 続きを見る

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